Chef d'équipe préparation h/f

Avec notre enseigne Téréva (172 sites - 1920 collaborateurs - 595M d'€ de chiffre d'affaires), nous assurons à nos partenaires une distribution efficace de matériel de second œuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque.
Avec notre enseigne Téréva (172 sites 1920 collaborateurs 595M d'€ de chiffre d'affaires), nous assurons à nos partenaires une distribution efficace de matériel de second œuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque.

Description du poste et Missions

Chef d'équipe Préparation H/F Téréva (plateforme de Louverné)

Horaires : 11h - 19h

Logistique Second oeuvre en bâtiment

Et si votre prochain défi vous permettait d'être au coeur de l'ouverture d'une nouvelle plateforme logistique ?
Vous aimez orchestrer, optimiser et faire avancer une équipe dans un environnement structure ? L'amélioration continue vous parle et la logistique est votre terrain de jeu ?

Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, collaborative et exigeante au sein d'un groupe solide.

Vos missions au quotidien :

Rattaché(e) au Responsable de la plateforme, vous animez et pilotez l'équipe « Préparation », en veillant à la qualité de service et au respect des procédures.

En lien étroit avec les autres services de la plateforme (Réception, Expédition, Gestion de stocks, Transport), vous :
- Organisez et planifiez le travail de votre équipe afin d'assurer la productivité et la qualité attendues ;
- Gérez les ressources du service et garantissez l'application des méthodes et organisations en vigueur (norme ISO) ;
- Réalisez le suivi administratif, et assistez le Responsable de service sur ses missions quotidiennes ;
- Suivez et diffusez les tableaux de bord : qualité, productivité, planning ;
- Participez aux contrôles quotidiens des opérations et intervenez également sur le terrain lorsque nécessaire.

Profil recherché

Ce qui fera la différence :

• Une formation en logistique et une première expérience réussie (2 ans minimum) en management d'équipe ;
• À l'aise avec les outils numériques et maîtrise du pack Office ;
• Organisation, rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives ;
• Un excellent sens du service, l'envie d'accompagner une équipe et d'être force de proposition.