Un.e chargé.e d'enquêtes

Informations générales Organisme de rattachement Université Montpellier 3 Référence 2025-2129494 Date de début de diffusion 08/12/2025 Date de parution 08/12/2025 Localisation Montpellier Intitulé long de l'offre Un.e Chargé.e d'enquêtes Date limite de candidature 07/01/2026 Employeur Université de Montpellier Paul Valéry Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes Statut du poste Vacant Intitulé du poste Un.e Chargé.e d'enquêtes Descriptif de l'employeur L’Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l’UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s’adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d’équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l’émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Descriptif du service Contexte du recrutement La Direction des Études et de la Scolarité (DES), composée de 30 agents, est sous la double responsabilité du Directeur Général des Services et du Vice-Président du CEVU. Elle est composée de 2 pôles chargés de la mise en œuvre et du bon fonctionnement des formations proposées par l’université à ses quelque 23 000 étudiants et d'un service d'accueil des étudiants en situation de handicap. Au sein de la direction, les services assurent les missions transversales et de logistique communes à l’ensemble des filières, depuis l’inscription des étudiants jusqu’à la délivrance des diplômes. Dans le cadre de la mise en place de la cellule d'appui à la réussite au sein du pôle O3A – Offre de formation, Applications de scolarité et Accompagnement, Appui à la réussite de la DES, il s'agit d'assurer l'interface des actions menées pour l'aide à la réussite ainsi qu'un appui administratif dédié à la vice-présidence et à la Direction des Études et de l'Aide à la Réussite (DEAR) dans ce domaine. La DEAR assure la coordination des différents dispositifs d’aide à la réussite, l’arbitrage des ressources, l’orientation des initiatives des formations et la mise en réseau des différents acteurs impliqués. Elle a également en charge l'évaluation de ces dispositifs. Description du poste La cellule intervient en amont, par la conceptualisation de dispositifs, au cours des différentes périodes de la scolarité, par l'accompagnement des dispositifs ou, dans le cadre de l'aide au pilotage, par la production de bilan, d'évaluations et de données ciblées. Ce travail se fait en collaboration avec l'ensemble des acteurs impliqués et doit mettre en exergue un cadrage administratif et règlementaire tout en traduisant et accompagnant la politique de l'établissement. En parallèle, le projet Nexus porté par l’université Paul Valéry a été retenu par l’État dans le cadre de l’action Nouveaux Cursus à l’université du troisième programme d’investissements d’avenir PIA3 en juillet 2018. Doté de 7M€ pour la période 2019-2028 le projet vise à la réussite en licence au travers du développement d’une nouvelle offre de formation, de nouveaux modes d’apprentissage et d’un accompagnement renforcé des étudiants par le déploiement des Humanités numériques. C'est dans ce cadre que le recrutement est prévu. Missions La personne recrutée aura en charge, auprès de la DEAR, la recension et la cartographie de l’ensemble des dispositifs proposés au sein de l’établissement, la collecte des éléments quantitatifs et qualitatifs existant sur les retours d’expérience et la mesure du suivi et de l’efficacité des dispositifs. Elle aura donc pour mission principale de concevoir, mettre en œuvre, analyser et communiquer les résultats des enquêtes quantitatives et qualitatives de l’ensemble des dispositifs de remédiation. Activités principales : Participer à la conception méthodologique des enquêtes Concevoir une démarche méthodologique et un protocole adaptés Réaliser des entretiens et exploiter les corpus, le cas échéant Organiser le traitement des données et participer à l'analyse des résultats Rédiger des notes / rapports intermédiaires et rendre compte des résultats Contribuer à la valorisation des résultats. Il.elle sera amené.e à travailler également en lien avec les autres chantiers Nexus si besoin, mais surtout avec la cheffe de projet Nexus. Descriptif du profil recherché Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS Méthodes et outils en production, traitement et analyse des données Connaissance statistiques descriptives Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données Cadre légal et déontologique Connaissance de l'environnement universitaire et des formations Méthodes et outils en production de données Techniques d'enquêtes en sciences sociales Méthodes et outils en traitement et analyse de données SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS Savoir élaborer les outils de collecte Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (Business Objects, Sphinx IQ3, Sphinx Online, NVivo, MaxQDA, etc.) Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation Rédiger des rapports ou des notes de synthèse adaptés aux différents publics Former et assurer une assistance méthodologique conseil, le cas échéant SAVOIRS ÊTRE Capacité d’écoute et de restitution fidèle de la parole recueillie Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais Sens de la confidentialité Réactivité Aisance au travail en équipe Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables : Diplôme de Master 2 en sciences sociales (sociologie, anthropologie, science politique, sciences de l’information et de la communication, etc.) serait un plus / Expérience avérée dans la conduite d’enquêtes Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Entre 23 568€ et 29 232€ bruts Informations complémentaires Informations complémentaires Contraintes, risques : Calendrier contraignant / Déplacements (Béziers) et visio conférence possibles selon les terrains d’enquête. Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Hérault (34) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Campus Site Route de Mende MONTPELLIER Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 02/02/2026