321, en tant que Corporate Startup Studio, développe un modèle entrepreneurial novateur en fusionnant la solidité des grandes entreprises avec la rapidité d'exécution et l'expertise de nos entrepreneurs. Notre parcours, depuis notre création, témoigne de notre engagement à lancer des startups innovantes, soulignant notre passion pour l'entrepreneuriat.
Nous agissons à travers une variété de secteurs, preuve de notre adaptabilité et de notre désir constant d'évolution.
Nous recherchons activement à renforcer notre équipe de serial-entrepreneurs. En tant que Venture Designer, tu joueras un rôle clé dans la création de ces startups en analysant en profondeur les opportunités de marché, et en proposant de nouveaux business models innovants déterminant les boîtes à lancer, de l'idée jusqu'à la stratégie de go-to-market.
Mission
Tu auras à ta charge environ 4 opportunités business dans des secteurs totalement différents à explorer chaque année.
Plus spécifiquement,
Tu exploreras un marché cible en effectuant une analyse approfondie du marché, y compris taille, chaîne de valeur et dynamiques, et en identifiant les acteurs clés, les concurrents et les poches de valeur inexploitées,
Tu trouveras ton positionnement différenciant vis-à-vis du marché, en t'appuyant sur la réalisation d'interviews utilisateurs et entrepreneurs, de benchmarks concurrentiels, et en analysant les données pour définir ce positionnement unique ;
Tu détermineras le business model de la venture et construiras son business plan,
Tu élaboreras une stratégie go-to-market en testant/validant la proposition de valeur, la cible client potentielle, la roadmap produit & tech, et en construisant un deck investisseur convaincant pour le recrutement de la première équipe.
Profil
* Tu disposes d'une formation académique de haut niveau (issue de grandes écoles telles que HEC Paris, l'École Polytechnique, l'ESSEC, ou des institutions similaires),
* Tu as plus de 4 ans d'expériences professionnelles démontrant une solide expertise dans les domaines de la stratégie, de l'analyse ou de l'innovation,
* Une expérience dans un poste orienté stratégie ou analyse, telle qu'une expérience conseil en stratégie, en fonds (VC) ou dans un startup studio, est un plus considérable,
* Une culture et un ADN entrepreneuriaux, avec de préférence une expérience préalable au sein d'une startup ou d'un projet entrepreneurial, est un réel plus.
Lors du processus, tu rencontreras :
* Camille, côté People & Talent Acquisition (30’);
* François, Head of Design, manager sur le poste (60');
* Patrick, co-fondateur de 321, accompagné de François pour la restitution d'un work sample (60');
* Des membres de l'équipe 321 pour te donner un aperçu de ce que serait ton quotidien (30’x2).
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