Technicien de maintenance f/h

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) en CDI


Au sein du service maintenance, vous assurez les interventions de maintenance curatives et préventives, des travaux d'amélioration, des travaux neufs sur les équipements de production des ateliers.


ACTIVITES :


- Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive
- Etablir les diagnostics de panne et réaliser les interventions
- Réaliser ou participer à des travaux neufs et/ou d'amélioration
- Assurer la vérification périodique des équipements
- Participer à des actions de mise en conformité
- Participer à la préparation des chantiers dans son périmètre
- Assister les conducteurs machines, les régleurs et les opérateurs sur la maintenance de 1er niveau
- Proposer des évolutions des gammes de maintenance préventive.

Vous assurez l’ensemble de ces activités en veillant en permanence à l’optimisation technique et économique, dans le respect des normes techniques et des aspects sécurité.


PROFIL :


- De formation supérieure en maintenance (BTS/DUT/Licence) avec de solides connaissances en électrotechnique, mécanique et pneumatique.
- Des compétences en automatisme sont un plus.
- Une première expérience significative en industrie sur un poste similaire
- Votre dynamisme, votre capacité à raisonner avec méthode et à faire preuve d'adaptation et d’autonomie ainsi que votre force de proposition pour amener des solutions d'amélioration sont des atouts essentiels à votre réussite sur ce poste.


Prise de poste : dès que possible sur le site de STRASBOURG


Horaire : équipe Nuit fixe (22h00-6h00)


Cabinet Conseils en Recrutement, Prestations RH et Formation

Oz2B – Le recrutement autrement

Chez Oz2B, le recrutement est avant tout une affaire d’humain c'est réapprendre à connecter les entreprises avec les talents qui leur correspondent vraiment — au-delà du CV, au-delà des mots-clés.

J'accompagne mes clients avec rigueur, réactivité et bon sens, sans jargon inutile ni promesses floues. Oz2B, c’est un cabinet à taille humaine (environ 1.70 m !), agile, à l’écoute des enjeux réels du marché… et des personnes qui le font vivre.

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Sur-mesure, transparente, orientée résultats. Prendre le temps de comprendre votre culture, vos besoins, vos ambitions — pour vous présenter les bons profils, au bon moment, et pour les bonnes raisons.

Pourquoi Oz2B ?
Parce que recruter ce n’est pas remplir un poste, c’est faire le lien entre deux personnes qui, grâce à une rencontre, peuvent grandir ensemble. Et ça, ça ne s’improvise pas.