VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 3,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires (au 30 juin 2025) et 4 000 collaborateurs (au 31 janvier 2026), répartis sur 14 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales et des ingrédients, VIVESCIA appartient à 9 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France. VIVESCIA s’attache à prendre soin du grain, de la Table aux Champs, avec son collectif d’hommes et de femmes engagé dans des filières végétales et céréalières durables : 3,5 millions de tonnes de céréales sont collectées en moyenne chaque année sur ses territoires du Grand Est, 2 000 bières consommées chaque seconde dans le monde sont brassées à partir de malt Malteurop. 1 produit issu de notre marque Francine est acheté chaque seconde en France. Grands Moulins de Paris accompagne 1 artisan boulanger sur 3 en France. Nos expertises se déploient aussi dans la filière maïs semoulier avec KALIZEA, la nutrition animale avec NEALIA, et au sein de l’écosystème des biotechnologies et de la chimie du végétal avec ARD.
1er acteur du Nord Est de la France, la coopérative agricole VIVESCIA accompagne ses adhérents agriculteurs pour améliorer leurs performances économiques et environnementales.
Collecte, semences, fertilisants, produits de santé végétale, agronomie, services et outils d’aide à la décision… Nos experts sont sur le terrain pour accompagner chaque agriculteur au plus près de ses besoins et de ses projets.
Dans le cadre du programme ATLAS de remplacement des ERP existants, la Direction du programme métier souhaite renforcer son dispositif de pilotage et d'accompagnement des métiers.
Missions principales :
Gestion opérationnelle et support organisationnel :
* Préparation de comptes-rendus et synthèse lors des points CROSS
* Participer à des taches opérationnelles en lien avec le projet : contrôles de données métiers, recette métier...
* Organisation de réunions, gestion de planning
* Gestion des commandes plateaux-repas et traitement des factures associées
* Gestion de l'enregistrement des temps métiers dans outil Sciforma
* Suivi des actions et livrables
Appui au pilotage du programme :
* Participation à la préparation et/ou organisation des instances de gouvernance
* Suivi de l'avancement des actions et décisions prises
* Mise à jour des outils de pilotage
* Contribution à la conduite du changement : organisation d'évenements projet, aide au suivi des dispositifs d'accompagnement (formation, support utilisateurs)
Ce poste est rattaché à la direction projet métier et travaille en étroite collaboration avec l'équipe programme (directeur de programme global et responsable de la conduite du changement)
Compétences recherchées : bonne capacité d'organisation et de synthèse, sens de la coordination et du relationnel, capacité à suivre de nombreux sujets en parallèle.
Qualités attendues : autonomie, rigueur, capacité d'anticipation, capacité à travailler dans un environnement projet exigeant
Expérience : 2-3 ans minimum d'expérience dans la coordination de projet
Une expérience dans un programme de transformation d'ERP est un plus
Poste en présentiel sur Reims - 3 jours/semaine (mardi, mercredi et jeudi)
Poste en CDD de 4-6 mois.
Les entreprises du Groupe VIVESCIA s’engagent pour l’égalité des chances et l’inclusion de toutes les diversités au sein de l’entreprise.
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