Contexte et définition de poste
Le Département de Seine-Maritime est soucieux de l’amélioration des conditions et de la santé au travail de ses plus de 5000 agents.
La collectivité s’est engagée dans une démarche de qualité de vie au travail et, à ce titre, souhaite renforcer le cadre de travail des agents. Elle s’inscrit dans une optique d’interroger sous le prisme des conditions de travail les évolutions de l’organisation comme du cadre de travail des agents à titre collectif, et dans une volonté d’améliorer l’existant en facilitant l’inclusion au travail et le maintien dans l’emploi des agents à titre individuel.
L’ergonome, rattaché au service conditions de travail et dialogue social de la direction des ressources humaines et de l’accompagnement à la transformation des organisations est partie prenante de cette démarche.
Il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire du service (médecin, infirmières, psychologues, assistants sociaux, ACFI…) et avec la totalité des directions de la collectivité.
Vous effectuez des études de poste, d'un service ou d'une direction.
Vous organisez des actions de prévention et de sensibilisation.
Vous conseillez l'autorité territoriale et accompagner les projets de la collectivité.
Vous participez aux réunions transversales de la direction et du service.
Profil recherché
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Formation possédez un bac+5 en ergonomie.
Vous savez travailler en mode projet et maîtrisez les techniques d’animation de groupe.
Vous disposez de qualités relationnelles, savez travailler en équipe et communiquer avec des publics divers et êtes pédagogue.
Vous êtes rigoureux, méthodique et pragmatique.
Vous êtes force de proposition et de conseil.
Permis B indispensable (déplacements sur l'ensemble du département)
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