Description du poste :
En tant que un gestionnaire de paie (H/F), vos responsabilités consisteront à Gérer le processus complet de paie, incluant la collecte et la vérification des données Assurer la gestion administrative du personnel, comme les contrats de travail et les absences Conseiller et accompagner les salarié(e)s sur les questions liées à la paie et aux RH Préparer et suivre les déclarations sociales obligatoires Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets RH Garantir la conformité des processus avec la législation en vigueur Collaborer avec les différents départements pour répondre aux besoins RH Participer à l'amélioration des outils et procédures RH.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire mensuel compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut Tickets restaurant
Description du profil :
Le profil recherché Vous disposez d'une formation en ressources humaines, gestion de la paie ou domaine connexe Vous maîtrisez les outils informatiques (EXCEL), notamment les logiciels de paie SAGE.
* Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et de la législation du travail Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion des tâches administratives Vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement.
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