Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Monteur Assembleur (H/F) - Donnez vie aux mobil-homes de demain !
Rejoignez un acteur majeur de la fabrication de mobil-homes et participez à la conception d'habitats innovants alliant confort et qualité !
Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute ses futurs Monteur Assembleur (H/F).
Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
- Assemblage et montage : installer les cloisons, planchers, toitures et meubles pour façonner un mobil-home de A à Z.
- Électricité et plomberie : poser les câbles, réaliser les raccordements électriques et installer les réseaux d'eau.
- Finitions et ajustements : fixer les ouvertures (portes, fenêtres), poser les habillages et assurer les finitions.
- Lecture de plans : décrypter les schémas techniques pour un montage précis et efficace.
- Contrôle : vérifier chaque détail et ajuster si nécessaire pour garantir la qualité du produit fini.
Les infos pratiques :
- Horaires :
- Du lundi au jeudi : 7h45 - 12h15 / 13h30 - 17h30 (8h50/jour)
- Le vendredi : 7h45 - 12h15 / 13h30 - 17h00 (8h00/jour)
- Temps de travail hebdomadaire : de 35h à 42h (heures de modulation)
- Rémunération : 12,06 EUR/heure
- Avantages : Prime de vêtement
- Durée : Missions à la semaine, renouvelables
Mes avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le processus de recrutement :
- Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy
- Un entretien avec le service RH de l'entreprise
- Passage de tests (logique et pratique) sur un autre jour
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