Sous la responsabilité du Business Procurement Director, vous jouez un rôle moteur dans le pilotage des activités achats, de la définition de la stratégie jusqu'à son exécution.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Pilotage de projet et TTM : Collaborer avec les équipes Marketing, R&D et Industrialisation pour garantir le Time To Market (TTM) des nouvelles offres.
- Stratégie Design-to-Cost : Assurer le principe « At Cost by Design » en influençant les choix de conception dès les phases d'architecture pour respecter les objectifs de coûts.
- Gestion des fournisseurs : Promouvoir l'implication précoce des fournisseurs (co-développement), gérer le panel pour assurer la résilience de la chaîne d'approvisionnement et négocier les conditions de montée en cadence.
- Analyses stratégiques : Piloter les analyses "Design or Buy" et "Make or Buy" en cohérence avec la stratégie de la Business Unit.
- Déploiement Achats : Appliquer les stratégies par familles de produits en lien avec les Category Managers et garantir la qualité des données pour la transition vers les équipes GSC.
- Innovation : Identifier les innovations fournisseurs pour différencier les offres futures de la concurrence.
Ce poste, basé à GRENOBLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
De formation Ingénieur ou Master spécialisé en Achats, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel.
Compétences techniques exigées :
- Maîtrise du processus d'achat de bout en bout (End-to-End).
- Capacité à piloter des analyses financières et opérationnelles (Make or Buy, TCO).
- Expérience en gestion de projet transverse (Business Squad, R&D, Qualité).
- Pratique de la négociation contractuelle et sécurisation d'accords d'approvisionnement.
Savoir-être demandé :
- Leadership et influence : Capacité à challenger les objectifs et à orienter les choix de design.
- Esprit d'analyse : Vision stratégique alliée à une rigueur opérationnelle.
- Agilité et collaboration : Aptitude à travailler dans des structures transversales et internationales.
- Orientation innovation : Curiosité technologique et veille active du marché.
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