Cdi - contrôleur de gestion projets digitaux

CDI - Contrôleur de Gestion Projets Digitaux, pays de la loire

Pays de la Loire, France

Client : Secteur assurance, mutuelle, télécoms, etc.

Méthode de travail : Méthode agile (ou presque)

Rôle : En assistance technique ou sur nos plateaux d’activités, vous rejoignez nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets en apportant vos compétences et votre esprit d’équipe. Le poste est basé au Mans ou en périphérie selon les projets, accessible en bus/tram ou à proximité de la gare. Vous travaillez dans un contexte agile.

Profil : Vous avez une expertise en gestion de projet, un background technique ou des connaissances fonctionnelles dans les domaines des banques, assurances, mutuelles.

Contrat : CDI

Avantages groupe : Carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation.

Avantages agence : Chèques supplémentaires pour événements propres (avantages CE, afterwork, événements techniques, communauté techlead, etc.)

Formation : Cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations via notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou partenaires.

#Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients dans la création de valeur et la gestion de leurs enjeux stratégiques, en mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Le groupe propose également des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

#Rejoindre Apside, c’est concevoir et réaliser votre projet professionnel. Avec 28 agences en France et à l’international, nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de la diversité : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Valorisez vos forces et singularités au service de projets ambitieux.

Processus de recrutement : Entretien RH (échange sur votre parcours et votre projet, présentation du groupe et de ses valeurs), Entretien Technique (partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques), Proposition (rencontre avec votre futur manager, présentation de la mission, salaire et avantages).

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