Temporis Pays Basque recrute pour l’un de ses clients opérant dans les services funéraires un(e) Agent(e) Funéraire / Assistant(e) Funéraire afin d’accompagner les familles et d’assurer les opérations techniques et logistiques au sein du crématorium de la Côte Basque.
Vous intégrez une équipe professionnelle et humaine, et votre rôle consiste à garantir un service sérieux, respectueux et de qualité auprès des familles en deuil.
Vos missions
- Accueil et prise en charge des familles avec bienveillance, écoute et discrétion
- Préparation et mise en place des salles, matériels et documents liés aux cérémonies
- Participation à l’organisation et au déroulement des prestations funéraires
- Assurer l’entretien et la mise en état des espaces intérieurs et extérieurs du crématorium
- Coordination avec les différents intervenants (pompes funèbres, services techniques)
- Gestion administrative simple liée aux prestations
- Respect des procédures internes, des normes de sécurité et d’hygiène
- Manipulation et transport des matériaux en respectant les règles de sécurité
Votre profil
Idéalement une première expérience dans le secteur funéraire, l’accompagnement ou la logistique
Sens de l’écoute, empathie et disponibilité
Discrétion et respect absolu de la confidentialité
Bonne organisation et capacité à gérer les priorités
Sérieux, respect des procédures et sens du service
Permis B apprécié
Informations pratiques
Secteur : Pays Basque
Horaires : Variables selon planning, avec amplitude possible certains jours
Rémunération : Selon profil et expérience
Intéressé(e) ?
Vous souhaitez exercer un métier où l’humain et la qualité de service priment ?
Rejoignez une structure respectueuse et ancrée localement, au service des familles de la Côte Basque.
Postulez dès maintenant auprès de Temporis Pays Basque.
Votre sens du service peut faire la différence.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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