Responsable formation (h/f)

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, 2 Responsables formation (H/F). Stakeholder management\nOrienté business\nCollecter les besoins en formation d'un secteur (académie): fonctions transverses\nMAJ dans les outils et planification de sessions\nAnalyser et monitorer les sessions de formation\nAnalyse des forecast = évaluation des besoins en formation\nUn des deux postes - Peut avoir un rôle de support au chef de projet (GSlides)\n\nGestion et mise en ½uvre du plan de formation Animer et gérer le plan et les prévisions de déploiement de l'apprentissage en tenant compte des besoins métier critiques, en conciliant les contraintes métier, les délais et les objectifs d'optimisation (coût, capacité et budget). Gérer activement les demandes ponctuelles en tenant compte du plan d'anticipation, du taux de remplissage des sessions et du budget, en utilisant le meilleur processus de déploiement disponible.?\n?Assurer l'alignement et l'adhésion des parties prenantes, notamment les responsables de la formation professionnelle, les académies, les points focaux des facultés et les responsables des compétences des usines, en garantissant la performance des fournisseurs de formation en leur fournissant activement des retours d'information.\nSoutenir les initiatives, sujets et projets d'amélioration continue de l'équipe Aider le responsable du lot de travail du projet HUTI pour les sous-divisions et les régions? Expérience souhaitée : RH ou formation - 5 à 10 ans d'expérience\nOUI Expérience industrie\nOUI Expérience aéronautique\nOUI Airbus expérience\nOutils/logiciels : Gsuites\nLangues :Anglais fluent C1 obligatoire - Français un plus mais pas obligatoire\nQualités : Bon relationnel et bonne communication, proactif force de proposition, orienté data, orienté amélioration continue, motivé engagé, capacité à challenger\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap