Recrutement CDD de 7 mois (remplacement congé maternité) dans le cadre d'emplois des rédacteurs, des adjoints administratifs ou à défaut par voie contractuelle.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* Vous souhaitez vous engager en faveur du maintien dans l’emploi et accompagner les agents dans leurs projets de reconversion professionnelle ?
* Vous savez faire preuve d’écoute, de pédagogie et de sens de l’accompagnement ?
* Vous êtes à l’aise avec le suivi d’activité et l’utilisation d’outils de reporting ?
Rejoignez nous et mettez vos compétences au service de l’accompagnement des parcours professionnels des agents.
Vos missions :
Au sein du service carrières rémunération de la DRH, vous serez chargé du suivi médical des agents territoriaux, dans le cadre de la politique de prévention et de qualité de vie et condition de travail.
* Vous organisez les visites auprès du médecin du travail en assurant la gestion des convocations et leur accueil en consultation (fiche de poste, état des arrêts de travail, procès-verbaux des conseils médicaux, accidents de travail et maladies professionnelles, conclusions d’expertise médicale, déclaration de grossesse et certificats médicaux) ;
* Vous assurez le suivi des avis rendus par le médecin du travail ;
* Vous informez les agents sur les différents congés pour raison de santé et en assurez le suivi ;
* Vous faites le lien avec le comité médical, les experts et l’assureur statutaire ;
* Vous suivez les agents dans leur période préparatoire au reclassement ;
* Vous assurez la déclaration des accidents de travail et maladie professionnelle et assurez l’instruction et le suivi de ces dossiers ;
* Vous réalisez tous les mois un reporting de l’absentéisme auprès de la direction ;
* Vous participez ponctuellement aux projets de santé et d’amélioration des conditions de travail portés par la conseillère de prévention.
Votre profil :
Vous maîtrisez l’environnement territorial et avez des connaissances sur les droits à congé pour raison de santé des agents titulaires et contractuels. Polyvalent et organisé, vous aimez le travail en équipe et possédez des qualités relationnelles avérées. La maitrise des outils informatiques, des tableaux de bord ainsi qu'un bon rédactionnel sont des atouts indispensables.
Rejoignez nous !
A Meudon, outre un cadre de travail agréable, la gestion personnalisée et optimale de votre carrière ainsi qu’un plan de formation dynamique, vous permettront de développer vos compétences et d’évoluer professionnellement. De nombreux avantages s’offriront à vous : une prime de fin d’année, un complément indemnitaire annuel, la participation aux mutuelles labellisées et aux frais de transport en commun depuis votre domicile ou le forfait de mobilités durables complèteront votre rémunération. S’ajoutent l’accès aux prestations sociales et une organisation du travail modulable grâce au télétravail, aux horaires variables et à la possibilité de bénéficier d’un compte épargne temps monétisé si vous ne souhaitez pas utiliser l’ensemble de vos jours de congés et RTT (calculés sur la base de 39 heures par semaine).
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