Le groupe MCA est aujourd'hui un acteur reconnu du conseil en hautes technologies, il accompagne ses clients (Renault, Thalès, EADS, Areva...) sur leurs projets R&D. Nous nous développons à l'international et sommes présents sur les principaux pays européens. Avec plus de 1000 salariés en Europe, le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 74MEUR en 2016.
Le poste
Au sein de l'agence de Lyon, vous prenez en charge la détection de talents, le recrutement d'ingénieurs consultants issus de l'industrie et des hautes technologies.
Ainsi, vos compétences en recrutement vous permettent de :
1. Créer et diffuser les offres d'emploi sur différents jobboards et réseaux sociaux.
2. Rechercher et sélectionner les profils via les approches classiques et directes.
3. Effectuer des pré-qualifications téléphoniques.
4. Réaliser des entretiens physiques.
5. Présenter MCA Ingénierie (société, activité, métiers).
6. Qualifier le projet professionnel.
7. Tenir à jour les systèmes d'informations.
8. Proposer, organiser et participer aux salons, forums et présentations écoles.
9. Participer au développement de la marque employeur.
10. Organiser des Team Buildings.
Le profil :
De formation BAC+5 (Ecole de Commerce, IAE, Grandes Universités) avec une spécialisation en ressources humaines ou une première expérience en recrutement, vous appréciez évoluer dans un environnement technique lié aux hautes technologies. Organisé(e), curieux(se), doté(e) d'un bon sens de la communication et d'une capacité de conviction, vous aimez le travail en équipe et souhaitez-vous investir dans un environnement challengeant.
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