Assistant juridique – droit social (h/f)

Assistant Juridique – Droit Social (H/F) Vous êtes expert(e) de la conformité sociale et souhaitez mettre vos compétences juridiques au service d’une Direction des Ressources Humaines ? Nous recherchons un profil rigoureux et opérationnel pour une mission de conseil et de sécurisation RH. Le Poste en bref Type de contrat : Intérim (3 mois renouvelables) Rémunération : 36k€ - 38k€ selon profil Localisation : Puteaux (92) Rattachement : Direction des Ressources Humaines – Pôle Droit Social Vos Missions Rattaché(e) directement à la DRH, votre rôle est d'apporter un soutien juridique quotidien pour sécuriser les pratiques RH et fiabiliser la conformité de l'entreprise. 1. Gestion des relations individuelles & Actes RH Rédaction et contrôle des contrats de travail, avenants et clauses spécifiques (non-concurrence, mobilité). Pilotage des procédures disciplinaires (convocations, sanctions, ruptures conventionnelles, licenciements). Suivi administratif des dossiers complexes (inaptitudes, reclassements, médecine du travail). 2. Appui aux relations collectives Soutien logistique et juridique pour l’organisation des instances ( CSE et commissions). Préparation des supports de négociation collective et suivi des dépôts d'accords. Mise à jour et alimentation de la BDESE. 3. Veille, Conformité et Contentieux Actualisation des procédures internes (Règlement intérieur, livrets d'accueil, chartes). Constitution des dossiers de contentieux en lien avec les cabinets d’avocats. Veille juridique active sur les évolutions du droit du travail. Profil Recherché Formation : Bac3 à Bac5 en Droit Social ou Ressources Humaines avec une spécialisation juridique. Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire (cabinet ou entreprise). Compétences clés : Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur d'analyse et sens de la confidentialité. Soft Skills : Esprit de synthèse, réactivité et aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés. Pourquoi postuler ? C’est l’opportunité d’intervenir sur des dossiers variés au sein d’une équipe RH structurée, avec une réelle autonomie sur la rédaction juridique. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !