Job Description
Vos missions:
1. Participer au déploiement de la stratégie RSE du Groupe
2. Être acteur de la mise en œuvre des projets RSE de l'entreprise : de nature proactive, vous êtes force de proposition sur les sujets tels que les achats responsables, la décarbonation, KPI... et en capacité de piloter plusieurs projets en parallèle
3. Piloter la mise en œuvre des projets RSE : production et/ou accompagnement à la production, gestion et suivis
4. Assurer le suivi du portefeuille de certifications
5. Accompagner les équipes supports et forces de vente en élaborant différents supports de transmission de la politique RSE (sensibilisations, mémoires clients, etc.)
6. Mettre en place les reportings et animer des comités de suivi (en français et en anglais)
7. Contribuer à la structuration des outils, à l'organisation et à l'animation du pôle
Votre profil:
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 avec plus de 3 ans d'expérience dans le management de projets (idéalement RSE) et disposez d'un bon niveau d'anglais. Vous maîtrisez les outils informatiques, vous êtes pédagogue et bon(ne) communicant(e). Vous aimez travailler en autonomie et bénéficiez d'une aisance relationnelle, rédactionnelle, ainsi que d'un bon esprit d'analyse. Rejoignez-nous !
À votre arrivée, nous vous ferons découvrir les coulisses de SERIS à travers un parcours d'intégration personnalisé, vous permettant de découvrir nos parcours métiers, nos outils, ainsi que les équipes avec lesquelles vous serez en interaction. Vous bénéficierez également d'un accompagnement par un(e) parrain(e) expérimenté(e).
Vous travaillerez au siège de l'entreprise situé à Saint-Nazaire (44). Des déplacements seront à prévoir pour rencontrer nos équipes en région. Vous pourrez organiser votre quotidien grâce à des horaires flexibles et, une fois la relation établie, télétravailler 1 jour par semaine.
Nos avantages sociaux incluent :
* Paiement des salaires au 1er du mois
* Tickets restaurants
* Mutuelle, avec possibilité d'affilier vos proches
* Aide Action Logement
* Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire, référente handicap, journée DuoDay)
* Dispositif don de jours pour soutenir un proche, via un fonds de solidarité
* CSE : site dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec l'actualité, chèques cadeau Noël et autres événements
* Coffre-Fort électronique pour accéder à vos documents, réseau social d'entreprise
Si vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous !
Prochaines étapes
Après un premier échange avec nos recruteurs, vous rencontrerez la responsable du service communication pour confirmer votre projet et vos attentes. Ce sera aussi l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec l'équipe.
Chez Seris, la diversité est une richesse. Nous étudions toutes les candidatures avec attention, à compétences égales.
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