Chef de mission aspirant h/f

Informations générales Entité Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…). Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises. Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689 Référence 2025-102872 Date de parution 19/12/2025 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Inspection / Audit Intitulé du poste Chef de Mission Aspirant H/F Type de contrat CDI Poste avec management Oui Cadre / Non Cadre Cadre Missions Au sein de l’Inspection Générale Groupe de CAPFM, vous réaliserez des missions d’audit dans les différents départements / entités du Groupe CAPFM, tant en France qu’à l’étranger (essentiellement en Europe, avec des déplacements occasionnels au Maroc et en Chine) En tant que Chef de Mission, vous vous verrez confier la responsabilité de piloter les missions définies dans le cadre du Plan d’Audit Annuel de l’Inspection Générale, de faire monter en compétences les collaborateurs qui seront placés sous votre responsabilité fonctionnelle durant les 3 mois que durent les missions, d’assurer la qualité des investigations, des écrits, et de la restitution auprès des audités. Vous évoluerez au sein d’une équipe diversifiée en compétences et expériences. Vous participerez aux comités de Direction élargis, et serez le représentant de l’inspection générale auprès des entités et directions durant vos missions. En tant que pépinière managériale, l’inspection générale vous permet d’acquérir une vision transversale du fonctionnement d’un établissement de crédit et de financement de la mobilité de dimension internationale, et de développer des connaissances dans des domaines variés grâce à de nombreuses formations. L’audit est également une occasion unique de pouvoir côtoyer et discuter avec des Cadres Dirigeants sur tous les sujets que vous serez amené à auditer. Les responsabilités que vous êtes amené à endosser peuvent vous donner ensuite accès à des carrières de haut niveau au sein de CAPFM et dans les différentes entités du groupe Crédit Agricole. Les métiers de l’audit étant en pleine transformation, les missions s’appuient de plus en plus sur l’analyse de données afin de disposer de la vision exhaustive d’une situation. Il est donc important soit de déjà posséder quelques compétences (utilisation SQL, Python, SAS, BO, …) soit de disposer d’une appétence certaine pour les données, en vous appuyant sur les data scientists de la direction. Les missions que vous encadrerez pourront s’appuyer sur ces spécialistes ; il convient donc que vous soyez en capacité de comprendre les enjeux d’un audit utilisant les ressources data et ainsi solliciter les experts pour augmenter la valeur ajoutée de vos missions. Vous êtes disponible pour des déplacements en France comme à l’international, avec des retours possibles en fin de semaine (hormis pour les missions en Chine). La répartition des missions vise, dans la mesure du possible, à alterner les missions en France et les missions à l’étranger. Les déplacements sur site durent environ 8 semaines. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 91 - Essonne Ville Siége Massy avec déplacements fréquents Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation école de commerce / ingénieur / université Niveau d'expérience minimum 3 - 5 ans Compétences recherchées compétences clés a. Connaissance de la méthodologie d'audit, bancaire et/ou comptables b. Une spécialisation (comptabilité, finance, crédit par exemple) c. Une bonne capacité à utiliser les data d. Excellent niveau en Français et en Anglais Leadership et sens des responsabilités Goût pour le management Rigueur et fiabilité Curiosité intellectuelle et enthousiasme Autonomie Esprit critique fondé sur de fortes capacités d'analyse et de synthèse Communication écrite et orale Adaptabilité interne (changement d'équipe à chaque mission) et externe (variété des missions et chantiers abordés) Outils informatiques Pack Office : maitrise obligatoire Programmation (souhaité) : VBA, SQL La connaissance de Python et R est un plus Langues Français : courant obligatoire (lu / écrit / parlé) Anglais : courant obligatoire (lu / écrit / parlé) Des compétences dans d'autres langues pourront être valorisées Pour information, les langues parlées au sein de nos entités internationales sont l'italien, l'allemand, l'espagnol, le portugais, l'arabe et le chinois.