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Junior - acheteur permanent non alimentaire profima (h/f)

Lamentin
CDI
Olivier Mery
Acheteur
Publiée le 14 décembre
Description de l'offre

Bienvenue chez Olivier Mery


Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.


Je recrute pour:


Présent aux Antilles françaises, en Nouvelle-Calédonie, en Guyane française, à La Réunion et à Mayotte, c'est le principal acteur du commerce entre la France métropolitaine et la France d'outre-mer. Il exerce aussi ses activités à l'international : Caraïbes, Océan Indien, Afrique et Chine.

Votre rôle

Vous rejoignez la Direction Commerciale & Marketing en charge de la coordination de l’offre et des services au sein des hypermarchés du territoire. En tant qu’Acheteur Non Alimentaire, vous contribuez directement à la stratégie commerciale, à la performance des rayons et à la construction d’une offre compétitive et rentable.

Véritable développeur de marchés, vous intervenez sur le sourcing, la négociation, le pilotage de l’assortiment et l’analyse des performances.


🛠️ Vos missions1. Construction de l’offre commerciale
* Identifier et sélectionner les produits répondant aux attentes du marché local.
* Référencer les fournisseurs et assurer un sourcing structuré.
* Négocier les conditions d’achat.
* Définir les prix de vente en cohérence avec la politique commerciale.
2. Analyse de la performance & impact promotionnel
* Suivre les performances des catégories et piloter les indicateurs clés.
* Proposer des plans d’action pour optimiser les rayons.
* Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale.
3. Pilotage des négociations
* Mener des négociations dans le respect des objectifs fixés par la direction.
* Garantir l’application des accords et assurer un reporting structuré.
* Suivre la performance fournisseur et les engagements contractuels.
4. Politique d’assortiments
* Collaborer avec les magasins pour garantir la bonne mise en œuvre terrain.
* Ajuster les typologies produits selon les résultats et retours opérationnels.
* Contribuer à la cohérence et à la rentabilité de l’offre.

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Formats pdf, doc, docx, odt, rtf, txt, jpg ou png

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