Technicien spanc

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Sud Territoire rassemble 100 agents sur des compétences en plein développement, telles que : l'économie, l'habitat, le tourisme, l'eau, l’assainissement, la GEMAPI, la gestion des déchets, l’école de musique intercommunale, la police intercommunale, ou encore le centre aquatique. La CCST regroupe 27 communes pour environ 24 000 habitants.

La Communauté de communes du Sud Territoire exerce la compétence d’assainissement non collectif depuis 2009. Elle s’est dotée de la compétence assainissement collectif en 2011. Le mode de gestion des deux services est la régie dotée de l’autonomie financière.

Le service assainissement est constitué de 7 personnes, dont : 4 techniciens d’exploitation (binôme réseaux et stations), 1 technicien SPANC (poste à pourvoir), 1 adjoint au responsable de service, 1 chef de service.

Le SPANC gère un parc d’environ 1 752 installations autonomes. 7 communes sont exclusivement en zone d’assainissement non collectif.

Le patrimoine d’assainissement collectif compte 6 stations d’épuration, dont les plus importantes se situent à Grandvillars (20 000 EH) et Beaucourt (7 000 EH). Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du Président, du Vice-Président délégué, de la Directrice Générale des services et du Directeur des services techniques, vous avez pour mission principale d’exécuter les missions de contrôle réglementaire des installations privées d’assainissement non collectif, pour lutter contre l’insalubrité publique et œuvrer en faveur de la préservation de l’environnement.

Vos missions seront les suivantes :
•Gérer les prises de rendez-vous avec les usagers
•Réaliser les contrôles de conformité réglementaire : conception, bonne exécution, périodique
•Intégrer les contrôles dans le logiciel métier
•Suivre les mises en conformité en domaine privé
•Rédiger les avis du SPANC sur les demandes d’urbanisme
•Gérer le suivi des prestations de vidange ANC (prestation externalisée)
•Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l’assainissement non collectif
•Réaliser toutes actions principales ou accessoires sollicitées par la hiérarchie Profils recherchés Compétences requises
•Niveau bac +2 (BTS GEMEAU ou équivalent)
•Débutant accepté
•Connaissances techniques dans le domaine de l’assainissement non collectif
•Connaissance des règles de sécurité
•Utilisation courante des outils informatiques


Aptitudes :
•Bon relationnel
•Prise d’initiative, autonomie
•Organisation et réactivité,
•Savoir rendre compte à sa hiérarchie


Spécificités liées au métier :
•Temps complet, horaires de journée, 39 heures + RTT
•Travail en soirée (réunion) possible
•Vaccinations obligatoires : tétanos, poliomyélite, diphtérie
•Vaccinations conseillées : hépatite B, leptospirose
•Permis B indispensable
•Rémunération statutaire selon expérience + régime indemnitaire + tickets restaurant
•Poste basé aux services techniques, à Grandvillars (90)