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Chargé de mission international - intégration h/f

Paris
CDD
Paprec Group
Chargé de mission
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Paprec Group - Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te !
Fondeteacute; en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs europeteacute;ens de la gestion des deteacute;chets et de la production d'eteacute;nergies vertes. Le groupe est deteacute;tenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et etagrave; l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'etecirc;tre est d'etoelig;uvrer pour une planetegrave;te verte en faisant de nos deteacute;chets la matietegrave;re premietegrave;re de notre sietegrave;cle.
Dans un contexte de forte croissance externe, vous jouez un retocirc;le strateteacute;gique dans la reteacute;ussite des inteteacute;grations des societeacute;teteacute;s nouvellement acquises par le Groupe etagrave; l'international. Rattacheteacute; au PDG, vous etecirc;tes le garant de la bonne conduite des projets d'inteteacute;gration, en mobilisant les diffeteacute;rentes expertises internes et en accompagnant les interlocuteurs des entiteteacute;s inteteacute;greteacute;es.
Vos principales missions :

Piloter l'ensemble du processus d'inteteacute;gration des societeacute;teteacute;s nouvellement acquises (en proximiteteacute; avec l'eteacute;quipe Metamp;A) : planification, coordination, suivi des jalons.
Structurer et deteacute;ployer un plan d'inteteacute;gration 360etdeg; (RH, Finance, Exploitation, SI, QSE, Juridiqueethellip;).
Accompagner les dirigeants locaux dans la prise en main des standards et pratiques du Groupe, et favoriser l'appropriation de la culture Paprec.
Harmoniser les processus internes et contribuer etagrave; la continuiteteacute; opeteacute;rationnelle lors des phases de transition.
Produire un reporting reteacute;gulier, structureteacute; et fiable etagrave; destination de la Direction Geteacute;neteacute;rale.
Capitaliser sur les retours d'expeteacute;rience pour ameteacute;liorer en continu les meteacute;thodes et outils d'inteteacute;gration.

Poste baseteacute; etagrave; Paris mais 80 etagrave; 90% du temps en deteacute;placements (Europe).
Expeteacute;rience / Formation :

Bac+5 (eteacute;cole de commerce, eteacute;cole d'ingeteacute;nieur, IEPethellip;)
Anglais courant exigeteacute; (la maitrise de l'allemand serait un plus)
Expeteacute;rience de 5 ans minimum en direction de projet, conduite du changement, transformation, inteteacute;gration post-acquisition ou direction multi sites.

Savoir-etecirc;tre :

Forte capaciteteacute; etagrave; naviguer dans un environnement complexe et multi-acteurs
Excellent relationnel, sens de l'eteacute;coute, diplomatie et peteacute;dagogie
Maeticirc;trise des enjeux financiers et organisationnels
Rigueur, autonomie, reteacute;activiteteacute; et sens de la confidentialiteteacute;

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