MINISTERE DE LA JUSTICE - ATIGIP
Description du poste
Placé sous l’autorité du responsable d’atelier, l'ancadrant intervient au sein de l’atelier SEP-RIEP et encadre les opérateurs.
Il Assure à Ce Titre
* l’ordonnancement et la planification de la production ;
* l’organisation, la mise en euvre et le suivi des prestations en fonction capacités et des moyens de production ;
* la gestion des approvisionnements et des stocks ;
* la bonne définition des exigences du client et la capacité à y répondre ;
* le développement des pratiques professionnelles ;
* le contrôle de la conformité entre la nature des produits expédiés et les documents de livraison ;
* la garantie des coûts de production et le suivi de la qualité des prestations.
Cette fiche de poste n’est pas exhaustive : l’encadrant peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compte tenu des nécessités de service et des demandes de sa hiérarchie.
Spécificités du poste
* Travail au sein d’un atelier de production en établissement pénitentiaire
* Encadrement d’opérateurs détenus
Les activités du service
Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice » et rattaché au directeur de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous-main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.
Au sein de l’ATIGIP, le service de l’emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l’emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.
Votre profil
Connaissances : Niveau Bac - Environnement professionnel, règles d’hygiènes et de sécurité
Savoir-faire : Encadrement, Maîtrise des logiciels bureautiques et spécialisés
Savoir organiser et prioriser, Savoir-être : Rigueur, méthode, bonnes capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, conscience professionnelle, pédagogie, autonomie, sens de l’initiative, réactivité, maîtrise de soi, discernement.
Informations Complémentaires
Organisation de travail : Travail en présentiel, durée de travail de 36h20 (soit 7h16 par jour)
Moyens mis à votre disposition : matériel, logiciels spécifiques, progiciels communs et spécifiques à la structure
Restauration : Restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking : Véhicule personnel, train, bus
Rémunération : selon l’expérience pour les agents non titulaires. Remboursement de 75% du titre de transport.
Type de contrat : CDD d'une durée de 3 ans, renouvelable.
Congés : 25 jours de congé annuel, 8 jours de RTT, 5 jours de congés compensateurs et 2 jours hors période.
Les candidatures doivent être composées d'un CV à jour et d'une lettre de motivation.
Ref : C196O93223
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.