Hr manager opérationnel h/f

Le poste de HR Manager Opérationnel H/F



Vous intervenez dans le cadre d'un remplacement et être rattaché à la DRH basée à Paris.

Véritable partenaire du Directeur de site, vous intervenez avec une posture opérationnelle, tout en pilotant des projets RH structurants, en proximité avec les équipes RH et les managers.

Vous intervenez sur les missions principales suivantes :

* Animation des relations collectives : NAO, CDU, information et échanges avec les instances représentatives du personnel.
* Conseil et accompagnement des managers sur les enjeux sociaux, managériaux et réglementaires.
* Mise en uvre du plan de développement des compétences et de formation sur le site.
* Pilotage des projets SIRH : digitalisation des pratiques RH, accompagnement au changement, déploiement des outils ADP et supervision des processus paie et GTA.
* Contribution active à la communication interne RH, en structurant et en relayant les messages clés sur les réussites, les objectifs et les arbitrages, afin de renforcer la compréhension, la visibilité et l'adhésion des équipes.




Mission en freelance (TJM 600-650) ou en intérim au choix du candidat.


Le profil recherché

Généraliste RH confirmé(e), vous contribuez activement au déploiement de la stratégie RH tout en intervenant concrètement sur les missions du quotidien. Vous êtes à l'aise dans le conseil et l'accompagnement des managers, notamment sur les sujets de relations sociales, de management et de conduite du changement.

Doté(e) d'une forte capacité de communication, vous savez donner du sens, structurer les messages et embarquer les équipes autour des projets et transformations RH.

Votre leadership de proximité, votre pragmatisme et votre goût du terrain vous permettent de créer une relation de confiance avec les interlocuteurs internes.

Anglais professionnel requis.

A pourvoir immédiatement.


L'entreprise

Site industriel d'un groupe international de l'agroalimentaire, reconnu pour son expertise en nutrition, innovation et solutions durables.

Découvrez l’entreprise Michael Page Interim

Généraliste RH confirmé(e), vous contribuez activement au déploiement de la stratégie RH tout en intervenant concrètement sur les missions du quotidien. Vous êtes à l'aise dans le conseil et l'accompagnement des managers, notamment sur les sujets de relations sociales, de management et de conduite du changement.

Doté(e) d'une forte capacité de communication, vous savez donner du sens, structurer les messages et embarquer les équipes autour des projets et transformations RH.

Votre leadership de proximité, votre pragmatisme et votre goût du terrain vous permettent de créer une relation de confiance avec les interlocuteurs internes.

Anglais professionnel requis.

A pourvoir immédiatement.