La Ville de Mehun-Sur-Yèvre recrute un(e) Directeur/Directrice pour son Pôle d'Enseignement Artistique, qui regroupe :
- Le Conservatoire à Rayonnement Communal (CRC), offrant un enseignement structuré en musique.
- L'Ecole Municipale d'Arts Plastiques, proposant des cours ouverts à tous les publics.
- La direction musicale de l'Harmonie Municipale
L'établissement se compose de 320 élèves, de 15 professeurs et d'une secrétaire
MISSION PRINCIPALES
1) Pilotage et coordination du Pôle d'Enseignement Artistique
- Mettre en œuvre le projet d'établissement (2024-2030).
- Assurer la gestion administrative, financière et humaine du PEA (budget, ressources, planning des équipes)
- Rechercher des financements et instruire les dossiers de demande de subvention
- Veiller à l'inscription de l'établissement dans le Schéma Départemental des Enseignements Artistiques
- Développer des partenariats culturels avec les services de la ville (bibliothèque municipale, Château/musée Charles VII, Pôle de la porcelaine, service animation)
- Elaborer et mettre en œuvre un programme d'éducation artistique et d'action culturelle avec les 3 écoles élémentaires (orchestre à l'école, intervention dans le milieu scolaire dans les domaines suivants : arts plastiques et musique)
2) Direction du Conservatoire et de l'Ecole Municipale d'Arts Plastiques
- Superviser et accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en place des cursus et activités.
- Assurer le lien avec les élèves et les familles, en favorisant un climat de bienveillance et inclusif.
- Développer des actions en favorisant l'accès à l'art et la diversité des publics
3) Direction musicale de l'Harmonie Municipale
- Assurer la direction artistique et musicale de l'Harmonie Municipale (répétitions, concerts, répertoire)
- Renforcer l'attractivité et le rayonnement de l'ensemble sur le territoire
- Favoriser le lien entre l'harmonie et les élèves du Conservatoire pour encourager la pratique collective.
MISSION SECONDAIRES
- Enseignement de pratique musicale à raison de 5/20ème (violoncelle, trompette, trombone/euphonium.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences et savoir-faire
- Expérience confirmée en gestion d'établissement d'enseignement artistique
- Expertise en direction d'orchestre et en pédagogie musicale
- Capacité à piloter un projet artistique global et à coordonner plusieurs disciplines
- Connaissance des cadres règlementaires des enseignements artistiques
- Aptitude de la gestion administrative, financière et humaine
Savoir-être
- Sens du leadership et capacité à fédérer des équipes
- Excellentes compétences relationnelles et sens de la communication
- Esprit d'initiative, dynamisme et créativité
Mise à disposition d'un véhicule de service partagé, d'un PC et téléphone portable
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon profil et expérience + 13 mois.
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, intégration directe ou par voie contractuelle
Grade : catégorie A EA/PEA
Poste au 1er juillet 2025
Les candidatures (CV + lettre de motivation obligatoires) sont à adresser à l'attention de
Monsieur Jean-Louis SALAK, Maire de Mehun-sur-Yèvre, soit :
- par courriel à l'adresse service.emploi@ville-mehun-sur-yevre.fr
- par courrier à l'adresse postale: Mairie de Mehun-sur-Yèvre Place Jean Manceau 18500 Mehun-sur-Yèvre
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