SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS
pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron
Un ou Une AGENT DE SOINS DE JOUR
Filière sociale - Cadre d'emplois de Catégorie C. Poste à temps plein à pourvoir dès que possible
Sous l'autorité du Directeur de l'EHPAD et de l'Encadrante des agents de soins et hôteliers, vous assurez les missions suivantes :
Description du poste
Vos missions principales :
- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (aide aux levers, aux déplacements, toilettes des résidents les plus autonomes en autonomie et des résidents plus dépendants en binôme avec l'aide-soignant)
- Distribuer les petits-déjeuners et servir les repas en salle à manger
- Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident
Profil
- Sans condition de diplôme, débutant accepté
- Connaître la personne âgée ou avoir envie de travailler auprès de ce public
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
- Capacité d'écoute et sens relationnel
Conditions d'exercice
- Poste permanent à temps plein à pourvoir dès que possible,
- Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis - Le Longeron : établissement neuf, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique,
- Travail de jour. 1 week-end sur 3 travaillé, Journées de 10h donc repos compensateurs consécutifs,
Transmettre CV et lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Direction des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
- Contenu et profil de poste : Responsable des agents de soins et hôteliers
croy@sevremoine.fr au 02 41 46 43 33 - Administratif : Direction des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr
au 02 41 55 36 76
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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