En tant que Chargé(e) de recrutement, votre travail s'orientent sur 3 axes : -
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Le recrutement : participer au process de recrutement dans son intégralité : rédaction d'offre d'emploi, recherche, sélection et qualification des candidats en fonction des besoins clients jusqu'au suivi lors de la mission.
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La gestion administrative : réaliser les contrats, vérifier la solvabilité des clients, saisir les dossiers d'inscription intérimaires et les fiches clients et autres tâches diverses liées au métier.
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La participation à l'activité commerciale : fidéliser votre vivier de candidats et de clients, réaliser des proposition actives à vos clients, rebondir commercialement lors des échanges avec des prospects.
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