Cibler des marchés de niche et apporter à nos clients des services à haute valeur ajoutée, voici ce qui nous anime depuis plus de 100 ans !
Entreprise familiale, spécialisée dans l'univers du second oeuvre (16 sociétés, 350 collaborateurs répartis en Hauts de France et région parisienne, 67 M€ d'Euros de CA), nous poursuivons notre stratégie de développement et la construction d'un modèle humain basé sur l'autonomie, la prise d'initiative et la solidarité.
Notre filiale ABO Environnement, basée à Templemars, spécialisée dans le désamiantage à destination des bailleurs sociaux, des collectivités locales et territoriales, recherche un(e) Gestionnaire de parc. Dans une dynamique d'accroissement de notre activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de parc sous contrat à durée indéterminée (CDI).
Le/la Gestionnaire de parc contribue à la conformité de l'entreprise à la réglementation et aux normes relatives aux travaux de désamiantage. Il assure la mise à jour, et le suivi des documents chantiers, leur envoi et leur traçabilité. Il est également garant des transports des déchets, des analyses et de l'entretien du matériel spécifique aux travaux de désamiantage.
Les principales missions et activités associées au poste de Gestionnaire de parc sont les suivantes :
La gestion des déchets :
- Gestion des déchets de la demande de CAP jusqu'à leur évacuation
- Gestion de la traçabilité des déchets
- Assurer le bon chargement des déchets par le transporteur
La gestion et suivi du matériel et des consommables :
- Vérification de la conformité du matériel par la réalisation de visites de contrôle des équipements
- Tenue du registre de suivi du matériel
- Gestion de la révision du matériel
- Préparation du matériel en phase de démarrage
- Tenue du stock entrée et sortie du matériel (consommables/outillage)
- Réalisation des demandes de devis matériel, outillage et location
- En lien avec la comptabilité, passage des commandes en fonction des besoins en production.
La liste est non exhaustive : ces activités sont susceptibles d'évoluer en fonction des impératifs de l'entreprise.
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