Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Enseignement artistique Grade(s) recherché(s) Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps non complet, 8h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi L’Académie de danse de Vitry (AMDV) affirme sa volonté d’ouvrir à un large public la richesse et la diversité de ses pratiques. Tout en renforçant ses missions d’enseignement, l’AMDV, s’inscrit résolument dans une dynamique de projets croisés au sein des EMA en collaboration étroite avec le Conservatoire de musique et l’Ecole d’arts plastiques. C’est une école ouverte qui propose l’accueil d’artistes et de compagnies afin de permettre aux élèves d’enrichir leur pratique et au public de mieux apprécier le spectacle vivant.
L’Académie Municipale de Danse mène conjointement avec le Conservatoire de musique et l’Ecole d’arts plastiques des ateliers pour les enfants en classe d’éveil (Pépinières).
Chaque année, des projets artistiques et pédagogiques sont définis lors de réunions de service, conçues comme des moments privilégiés d’échange favorisant la cohésion de l’équipe.
Sous l’autorité directe de la directrice de l’AMDV, les missions principales de l’agent sont l’enseignement de la danse classique et d’organiser la participation des élèves à l’un des évènements phare de l’année que sont « La semaine de la danse » aux EMA, et/ou « Entrez dans la danse » au théâtre Jean Vilar. Missions / conditions d'exercice Activité(s) principale(s)Tâches correspondantes
Enseigner la danse classique
oConstruction de séquences pédagogiques, de cours et d’ateliers chorégraphiques
oEvaluation des élèves
oSuivi des présences et absences des élèves
oEtre responsable des élèves durant toute la durée du cours/atelier
oParticiper aux réunions pédagogiques, bilans, évaluations et à la vie de l’école (portes ouvertes, conférences, spectacles…)
oGarantir le respect des matériels et des locaux
oActualiser ses connaissances en matière de consignes de sécurité spécifiques à son enseignement et à son atelier et de celles s’appliquant au bâtiment des EMA.
Participation aux évènements artistiques et pédagogiques
oParticipation à la conception des projets
oOrganisation et mise en œuvre des dits projets (en équipe)
oEncadrement des déplacements des élèves lors de spectacles, sorties culturelles et artistiques…
oParticipation et présence à une des deux journées de « Entrez dans la danse »
oFavoriser les projets transversaux et pluridisciplinaires entre ateliers et en lien avec le Conservatoire de musique et l’Ecole d’arts plastiques.
Participation aux inscriptions et réinscriptions des élèves
oConseiller et orienter les familles et les élèves
Coordination
oCoordonner des projets ponctuels ou annuels Profils recherchés Compétences requisesQualités demandées
•Aptitude à enseigner à un public amateur de tous âges (enfant, adolescents, adultes, séniors)
•Avoir des connaissances actualisées dans le domaine du répertoire et des œuvres de la danse classique (histoire de la danse)
•Volonté de progression et de formation professionnelle
•Titulaire du Diplôme d’Etat dans la discipline
•Qualités relationnelles
•Aptitude au travail en équipe
•Sens du service public
•Capacité d’initiative
•Capacité à encadrer un groupe d’élèves
Compétences requises Qualités demandées
• Aptitude à enseigner à un public amateur
• Titulaire du Diplôme d’Etat dans la discipline ou diplôme équivalent
• Capacité à s’intégrer dans une équipe pédagogique
• Bonnes qualités relationnelles
• Force de proposition en matière de projets pédagogiques innovants
• Sens du service public
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Poste de catégorie B (Assistants Territ. Enseignement Artistique).
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de titulaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins du service ou lorsqu'aucune candidature d'un titulaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
Horaires de travail : * 8h30 - travail en horaires décalés - Les jours, heures et niveaux des cours peuvent être modifiés chaque année en fonction du planning et des objectifs du Conservatoire de musique
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Date limite de candidature : (1 mois)
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