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Conducteur - transport à la demande (h/f) - communaute de communes porte de maurienne

Val-d'Arc
Fonction publique Territoriale
Chauffeur de bus
Publiée le 25 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Dans le cadre de la mise en place d’un service de Transport à la Demande (TAD) pour les habitants de son territoire, la Communauté de Communes Porte de Maurienne recrute un.e conducteur.trice pour la saison estivale (juillet/aout 2026). La navette estivale assurera, 3 fois par semaine, la liaison entre les communes du territoire et le lac des Hurtières (mercredi, samedi et dimanche). 1. Conduite et accueil des usagers : Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services le.la conducteur.trice devra : • Assurer la conduite du véhicule en respectant les règles de sécurité, le confort des passagers et les horaires prévus. • Accueillir et informer les passagers sur le service et les itinéraires. • Aider les usagers à monter/descendre du véhicule. • Contrôler les titres de transport. 2. Opérations de service et gestion des réservations : • Assurer la gestion des réservations via la plateforme numérique régionale (plateforme de mobilité). • Assurer la gestion quotidienne de la régie de paiement. • Adapter quotidiennement les tournées en fonction des réservations. • Assurer un suivi administratif simple et rigoureux du service réalisé (feuilles de service, rapports d’incident). 3. Entretien et suivi du véhicule : • Contrôler et vérifier quotidiennement l’état du véhicule avant et après chaque service (niveaux, propreté, équipements de sécurité). • Nettoyer le véhicule et assurer l’entretien courant. • Signaler immédiatement toute anomalie technique ou incident à la Directrice Générale des Services. 4. Conditions d'exercice : • Travail organisé selon un planning défini (mercredis, samedis et dimanches). • Travail les week-ends et jours fériés • Respect des temps de repos et de conduite définis par la réglementation Profil recherché 1. Titre et certification : • Permis B (véhicule ≤ 9 places) de plus de 3 ans 2. Compétences : • Sens du service public, sens du contact et de l’écoute. • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation. • Capacité à gérer des situations imprévues (retards, incidents). • Maîtrise des outils numériques mobiles (tablette, applications de réservation). • Connaissance du territoire locale appréciée.

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