Conseillère conjugale et famililale h/f

Les missions en bref …

Les 8 centres de santé sexuelle assurent des consultations de contraception, de dépistage et de traitement de maladies sexuellement transmissibles, des actions de prévention portant sur la vie sexuelle et affective, des entretiens préalables à l’interruption volontaire de grossesse. Ils peuvent réaliser des interruptions volontaires de grossesse (IVG) médicamenteuse et délivrent à titre gratuit des médicaments ou contraceptifs notamment aux mineurs et aux personnes ne bénéficiant pas d’une couverture maladie.
Ils proposent en outre des entretiens de conseil conjugal et des séances de préparation à la parentalité.

Le Département recherche son futur Conseiller Conjugal et Familial H/F sur le secteur de Versailles. Il s’agit d’un poste permanent.

Votre mission ?
Apporter concours à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de prévention, de protection de l’enfance et de lutte contre les violences, dont les violences intra-faites aux femmes. Accueillir, informer et orienter le public sur les questions relatives à la vie de couple, la fécondité, la contraception, la sexualité et la prévention des IST.

ACTIONS INDIVIDUELLES AUPRES DES USAGERS

1. Accueillir et accompagner un public varié de femmes (et quelques hommes), couples, mineurs ou majeurs
2. Assurer des entretiens individuels sur les temps de consultation pour une information et une aide à la réflexion sur la contraception, les IST, la puberté, la sexualité, la vie affective, la parentalité
3. Réaliser des entretiens psycho-sociaux autour de l’IVG
4. Proposer et mener des entretiens de conseil conjugal et familial
5. Orienter si besoin vers différents partenaires (Women Safe, Sexologues, …)
6. Mener des entretiens de dépistage des conduites à risque et de sensibilisation à la vie affective, relationnelle et sexuelle auprès des jeunes de l’ASE.

ACTION COLLECTIVES

7. En concertation avec la sage-femme, organiser et assurer des interventions collectives en fonction des objectifs définis (ateliers de sensibilisation à la sexualité,…) sur le secteur autour de Versailles (lycées, collèges, publics vulnérables, foyers de l’ASE) ou au sein du centre.

ET AUSSI

8. Contribuer à l’évaluation des actions et des projets, au remplissage des rapports d’activités
9. Intégré à l’équipe du centre, participer aux réunions d’équipe pluridisciplinaires et à la mise en œuvre des projets
10. Participer aux séances de supervision de conseillères conjugales et familiales
11. Participer aux réunions de conseillers conjugaux avec les médecins ou sages-femmes de centres de santé sexuelle d’autres centres.
12. Participer en fonction des besoins au remplacement de ses collègues sur le département afin de maintenir la continuité de service

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

13. Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac. Vous avez également obtenu une Certification de Conseil Conjugal et Familial.

Expérience :

14. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans le domaine de la Santé Sexuelle.

Savoir-faire

15. Grande facilité d’expression pour parler de tous sujets
16. Facultés pédagogiques et à dédramatiser
17. Maîtrise des techniques d’animation
18. Capacité à mobiliser et proposer un appui de manière positive tant auprès du public que des professionnels de santé
19. Aisance avec les outils bureautiques
20. Capacités rédactionnelles
21. Connaissance souhaitée du fonctionnement de la politique départementale en matière de Santé sexuelle et de Protection de l’Enfance
22. Connaissances en matière de législation sur l’Intervention Volontaire de Grossesse, la contraception, la prévention des Infection Sexuellement Transmissible, le développement de l’enfant et l’adolescent

Savoir-être

23. Très grande aisance relationnelle, savoir communiquer en s’adaptant à des interlocuteurs différents
24. Capacité à prendre du recul
25. Gout pour l’animation de groupe, liberté d’expression
26. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
27. Bon esprit d’analyse

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

28. Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
29. Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
30. Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.