Description de l'employeur
SNCF Gares & Connexions est au service des transporteurs de tous modes, des collectivités et des voyageurs. Accueillir chaque jour 10 millions de voyageurs, visiteurs et riverains, appelle un engagement fort pour améliorer la qualité de l'exploitation, imaginer de nouveaux services et moderniser le patrimoine. Notre seul objectif : rénover et développer les 3000 gares ferroviaires du réseau en vue de satisfaire ses clients.
Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents
Nos trois grandes missions
1. Service public transparent et non discriminatoire
2. Intermodalité
3. Développement équilibré des territoires
SNCF Gares & Connexions est responsable de l'ensemble de la gare et de tous ses équipements : quais, souterrains, grandes halles voyageurs, passerelles, etc. Tous les collaborateurs travaillant à la maintenance des gares et aux projets d'accessibilité sont ainsi désormais réunis au sein de SNCF Gares & Connexions .
Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain.
Description du poste
En tant qu'Appui au Chef de Projets et au Maître d'Ouvrage en alternance, vous serez amené à :
4. Assister le Chef de Projets et le Directeur de Projets
5. Suivre les travaux de mise en accessibilité PMR des gares d'Agde et de la tranche 2 de Nîmes-Centre
6. Représenter de la Maîtrise d'ouvrage et de la Maîtrise d'OEuvre
7. Participer activement aux réunions de chantier,
8. Suivre contractuelle et financière des contrats de travaux
9. Rédiger des pièces marché pour travaux connexes
10. Gérer des mobiliers de quais avec les fournisseurs
11. Réaliser la synthèse sur les mobiliers de quais
12. Suivre le coût final estimé des projets
13. Élaborer et suivre des analyses de risques
14. Suivre des avis du CSPS
15. Suivre des avis du Bureau de Contrôle Technique
16. Réaliser des visite de chantier
17. Participer activement aux réunions internes avec l'Exploitant et les différentes entités du groupe SNCF
18. Piloter le phasage et suivre l'avancement des travaux
19. Coordonner les différents intervenant sur le chantier
Informations complémentaires :
20. Vous pourrez suivre éventuellement d'autres projets
21. Vous serez positionné au sein du Pôle Développement dans l'équipe Investissement basé à Montpellier
22. Vous intervenez essentiellement sur les deux projets suivants :
Le projet d'Agde : Il consiste à déplacer deux voies d'évitement (y compris la caténaire et la signalisation ferroviaire) pour élargir les quais et rendre les quais accessibles par la création d'une passerelle
Le projet de Nîmes-Centre : Il consiste à déplacer une voie (y compris la caténaire et la signalisation) pour élargir le quai et traiter le quai E en accessibilité sur toute sa longueur
Profil recherché
Vous souhaitez valider un diplôme de niveau 6 BAC+3 dans le domaine Bâtiment ou Travaux Publics.
Rejoignez-nous si vous :
23. Maîtrisez la suite office : Excel, Powerpoint, Outlook...
24. Être force de proposition
25. Avez du Leadership
26. Avez de bonnes capacités d'analyse
27. Avez un bon esprit d'équipe
28. Avez un bon sens du relationnel
29. Avez une bonne aisance à l'oral et à l'écrit
30. Êtes rigoureux
31. Êtes organisé
32. Êtes adaptable
33. Êtes flexible
Rétribution et avantages
À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut-être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge.
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