Adjoint au directeur du service technique

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Directeur du Service Technique, l'agent aura en charge les infrastructures, les espaces publics, les espaces verts, la voirie et les manifestations. Missions / conditions d'exercice 1-Infrastructures ( bâtiments, véhicules, équipements sportifs et de loisirs )
Pilotage de la gestion des bâtiments : technique et hygiène
Planification des travaux, suivi et contrôle
Planifier et organiser la maintenance des matériels et véhicules
Planifier et organiser les contrôle des aires de jeux et équipements sportifs

2-Espaces publics, espaces verts, voirie
Remonter et suivre les demandes d’intervention de LMM sur espaces publics
Préparation et suivi des visites de quartier
Suivi des demandes des usagers de compétence communale et communautaire
Préparation et mise en place du plan de gestion différencié, planification de l’entretien des terrains de sports, gestion des espaces boisés en lien avec ONF

3-Manifestations, divers
Pilotage technique et logistique des manifestations et commémorations
Planification et suivi des astreintes
Préparation des commandes annuelles des vêtements de travail du Service technique et de l’entretien des locaux hors restauration (mutualisée), y compris EPI

4- Mission occasionnelle
Suppléance du Directeur du Service Technique pendant ses absences Profils recherchés -Capacité à porter les projets politiques avec pédagogie et diplomatie
-Avoir un savoir être adapté
-Capacité à travailler en transversal avec les autres services municipaux
- Compétences managériales souhaitées
-Compétences techniques dans les domaines ci-dessus
-Rigueur dans l’organisation administrative
-Maîtrise de l’outil informatique