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Gestionnaire de la demande (h/f)

Faverges-Seythenex
Intérim
Réseau Alliance RUMILLY
Publiée le 16 mars
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse).
Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au coeur de notre métier. Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle.

Le Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec des groupes d'envergure internationale jusqu'aux PME régionales, dans des domaines variés.
Nos 60 agences sur le territoire Français sont à votre disposition pour vous apporter un service de proximité sur mesure, dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.)

A propos du poste :

- Analyser et consolider les données de ventes issues des unités de vente afin de transmettre les informations les plus fiables à la Chaîne d'Approvisionnement
- Animer les réunions ou les revues de prévisions/projets avec les unités de vente
- Animer le processus "S&OP" (plan industriel et commercial) sur un portefeuille de marchés, en assurant une coordination transverse avec les acteurs de la Chaîne d'Approvisionnement, les Achats et les Ventes
- Définir et garantir le niveau de stock de produits finis en fonction des offres de service par marché
- Suivre des indicateurs de performance (KPIs) liés à la prévision, au carnet de commandes et aux stocks (variabilité, fiabilité, livraison client...), notamment qualité/coûts/délais
- Contribuer à l'amélioration continue du service et à la veille technologique
- Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe

Profil recherché :

Savoirs :
- Titulaire d'un BAC+2 en chaîne d'approvisionnement ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés
- Connaissances du processus de management des ressources de production (MRP)

Savoir-faire :
- Maîtriser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers)
- Utiliser l'anglais : niveau intermédiaire

Savoir-être :
- Aisance relationnelle - Adaptabilité - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse

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