Operations director h/f (cdi)

Notre client est un fabricant mondial de premier plan, reconnu pour la haute qualité de ses solutions d'étiquetage à forte technicité. Dans un environnement dynamique et exigeant, il recrute un Directeur Général pour superviser trois sites industriels stratégiques. Votre mission consistera à piloter ces sites en garantissant des standards de sécurité, qualité, service et performance financière (P&L) de niveau international. Il s'agit d'une opportunité exceptionnelle alliant leadership opérationnel de terrain et forte interaction commerciale et client, dans un environnement où la fiabilité, la qualité et l'agilité sont essentielles. Il s'agit d'un poste senior de direction générale, combinant un leadership opérationnel affirmé et une solide expérience commerciale. Vos responsabilités principales : Leadership opérationnel multi-sites : piloter les sites comme un réseau intégré unique, gérer des opérations complexes à faibles volumes et forte diversité de production avec agilité, et accompagner les équipes dans les phases de croissance, réorganisation, migration et stabilisation. Sécurité, qualité et conformité : garantir une culture sécurité forte et une conformité totale, en assurant notamment la sécurité alimentaire et le respect de l'ensemble des normes réglementaires. Service, supply chain et exécution : être responsable de la performance du service tout en supervisant le processus S&OP, la planification, les stocks, les approvisionnements, les matières premières et les achats. Responsabilité financière et P&L : assurer la responsabilité complète du compte de résultat des trois sites et atteindre les objectifs d'EBITDA, de productivité, de coûts et de fonds de roulement. Lean management et amélioration continue : promouvoir une culture Lean forte avec des résultats mesurables. Relation client et partenariat commercial : agir en tant que représentant opérationnel auprès des clients clés du secteur Food & Beverage, tout en collaborant étroitement avec les équipes commerciales sur les engagements stratégiques et la planification. Management et leadership des équipes : développer un solide vivier de talents tout en favorisant une culture de responsabilité, d'inclusion, d'appropriation et de haute performance. Responsabilité complète du P&L dans un environnement matriciel Solide culture commerciale et expérience à l'interface ventes / opérations Expérience préalable dans des fonctions commerciales ou de vente Expérience de leadership dans le secteur du packaging ou des étiquettes Maîtrise courante du français et de l'anglais Expérience confirmée en gestion industrielle multi-sites Style de management analytique, rigoureux et orienté conduite du changement