NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires Le site Naval Group de Brest Froutven recherche pour son département Direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'Information], un(e) alternant(e) à compter du mois de septembre (date flexible) pour une durée de 12 mois ou plus.
La direction de la Gouvernance de la Transformation Digitale, au sein de la Direction de la transformation digitale et des SI :
- Pilote les lots de programmes SI des programmes de navire, tout en améliorant et renforçant la qualité des services
- Eclaire et cadre les enjeux stratégiques de la transformation digitale,
tout en renforçant le pilotage par la valeur (Pôle Gouvernance et Stratégie)
- Accompagne la transformation digitale des directions DTSI :
- Développer notre capacité à piloter le changement
- Développer la culture de l'agilité
- Guider et accompagner notre transformation managériale et culturelle
- Mettre en valeur les actions et embarquer les collaborateurs
- Pilote le chantier « numérique responsable » de la Stratégie RSE Groupe
Elle est composée d'une quinzaine de personnes.
Mission :
Rattaché(e) au Responsable du pôle Gouvernance et stratégie digitale et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Décliner la feuille de route numérique responsable (volet digital de la RSE), en collaborant avec la DTSI et la Direction RSE Groupe.
- Etablir la feuille de route de l'année N+1 : faire le bilan de l'année N et proposer le plan d'actions pour l'année N+1
- Co-piloter, animer le chantier Numérique Responsable et réaliser les actions prioritaires 2 de la feuille de route (produire le Bilan carbone numérique, développer l'Eco-conception)
- Acculturer les collaborateurs au Numérique responsableCette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
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