En tant que Gestionnaire Paie, vos principales responsabilités seront les suivantes :
* Assurer le traitement complet des paies dans le respect de la réglementation en vigueur ;
* Garantir le suivi et le contrôle des variables de paie ;
* Établir et contrôler les déclarations sociales et fiscales liées à la paie ;
* Mettre à jour et assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés ;
* Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et des collaborateurs pour toute question relative à la paie ;
* Participer à l'optimisation des processus et des outils de gestion de la paie ;
* Collaborer étroitement avec le service des ressources humaines afin d'assurer la fiabilité des données salariés.
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