Le poste
d'Employé de restauration (h/f) requiert plusieurs compétences essentielles pour assurer un service de qualité. Le candidat doit posséder des compétences en service à la personne, démontrant une capacité à interagir de manière courtoise et professionnelle avec les résidents. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir la satisfaction des résidents et maintenir la qualité du service. Une expérience préalable dans le secteur de la restauration et/ou service à la personne est un atout, permettant au candidat de s'adapter rapidement aux exigences du poste. La capacité à travailler efficacement en équipe est également primordiale, car la collaboration avec les collègues est essentielle au bon fonctionnement de l'établissement. Le candidat doit faire preuve de flexibilité, étant capable de s'adapter aux horaires variables et aux différentes tâches qui peuvent lui être assignées.
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