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Chargé de création f/h

Saint-Malo
Beaumanoir
Publiée le 17 mars
Description de l'offre

Chargé(e) de Création - Univers Retail & Mode Localisation : Saint-Malo Type de contrat : CDD - Remplacement congé maternité Rattachement : Responsable de création de contenu Votre mission : créer l'univers visuel de la marque Intégré(e) au sein d'une équipe créative dynamique, vous participez à la conception et à la réalisation de supports graphiques pour les magasins et les campagnes de communication. Vous êtes garant(e) de la direction artistique des projets qui vous sont confiés. Vos principales responsabilités : - En charge du pilotage des productions photos et vidéos pour le e-commerce - Conception graphique & scénographie : Création de parcours clients, moodboards, prémaquettes, veille concurrentielle. etc. - Production de contenus visuels : Réalisation de supports print (PLV, catalogues, visuels magasins), coordination des shootings photo, création de lookbooks et visuels commerciaux. - Direction artistique & coordination : Conseil auprès des équipes internes, suivi des tendances et respect des cahiers des charges photos. Profil recherché : - Formation en design graphique ou communication visuelle ; - Expérience dans la mode, le retail ou la direction artistique ; - Maîtrise de la suite Adobe Creative ( photoshop, Illustrator, in design) et de la chaine de production graphique ; - Créativité, sens aigu du détail, capacité à raconter une histoire par l'image ; - Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, réactivité et sens du détail. Fondé en 1981, le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur et incontournable du prêt-à-porter en France. Avec plus de 15 000 collaborateurs, 2700 points de vente dans le monde et 10 sites logistiques en France (C-LOG), le Groupe Beaumanoir opère aujourd'hui plus de 20 marques emblématiques (Cache Cache, Bréal, Bonobo, Jennyfer, Vib's, La Halle, Naf Naf, Morgan, Caroll, Sarenza.com, Quicksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA) qui couvrent l'ensemble des univers de la mode et du lifestyle.

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