Assistant store manager

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Description du poste

C&A favorise l'égalité des chances pour les personnes de toutes origines et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d'administration équilibré en termes de genre, qui s'engage à construire une organisation diversifiée et inclusive où chacun peut donner le meilleur de lui-même. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, le handicap, l'identité sexuelle, l'orientation sexuelle, l'appartenance ethnique, la religion ou les convictions, la situation parentale et familiale ou toute autre caractéristique protégée. Nous acceptons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes les ethnies et de tous les milieux socio-économiques. Nous encourageons les personnes appartenant à des groupes sous-représentés à poser leur candidature.

C&A France, avec plus de 2000 personnes, est un acteur clé de l’habillement en France depuis plus de 45 ans. Notre enseigne a un positionnement unique sur le marché : excellent rapport qualité/prix pour toute la famille, proposé à la fois en centre-ville, centre commercial et en périphérie.

Nous recrutons actuellement plusieurs Assistants Managers dans toute la France.

Rattaché-e au/à la Responsable du magasin, vos missions consistent à :


* Etre responsable de la gestion courante du magasin : ouverture, fermeture, gestion de la surface de vente, des cabines, des caisses…
* Satisfaire et fidéliser vos clients grâce à votre esprit commerçant
* Appliquer la politique commerciale de l’enseigne
* Rendre votre magasin séduisant en appliquant les recommandations merchandising
* Animer une équipe de Conseillers de Vente avec comme maîtres mots coaching, formation et motivation
* Gérer les plannings
* Analyser les résultats : CA, quantités vendues, taux de transformation, panier moyen…

Profil Recherché

Idéalement Titulaire d’un Bac+2 à 5 en Commerce/Management, vous avez au minimum une première expérience managériale acquise de préférence dans le secteur de la distribution spécialisée.

Vous avez une réelle passion pour le prêt-à-porter et souhaitez-vous investir dans un métier très « terrain ».

Nous vous proposons une formation adaptée, de vraies responsabilités, une ambiance dynamique, une culture d’entreprise familiale avec des valeurs humaines et de réelles perspectives d’évolution vers un poste de Responsable de Magasin.

N’hésitez plus et rejoignez-nous!

Ce poste est ouvert aux personnes reconnues en situation d'handicap.

C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.

We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.

Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Sales and Business Development
* Industries

Retail Apparel and Fashion

Referrals increase your chances of interviewing at C&A by 2x

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