Lieu : Lyon - Hybride Type : CDI / Mission longue durée Secteur : ESN – Clients grands comptes Nous recherchons un(e) Ingénieur Poste de Travail H/F pour intervenir sur des environnements utilisateurs et contribuer à l’exploitation, à l’évolution et à l’amélioration continue du parc informatique. Vos missions L’administration et le maintien en condition opérationnelle des postes de travail Windows La gestion du parc utilisateur : déploiements, mises à jour, correctifs L’amélioration de l’expérience utilisateur et de la qualité de service La contribution à la sécurisation des postes et des usages Le support technique de niveau avancé et la résolution d’incidents complexes La participation à des projets d’évolution du poste de travail La rédaction de documentation, procédures et guides utilisateurs Environnement technique Poste de travail : Windows Gestion de parc et des terminaux : MECM (SCCM CB), Intune, Microsoft Endpoint Manager Environnements utilisateurs et infrastructures IT Profil recherché Formation BAC 5 en informatique Expérience significative sur un poste d’ingénieur ou d’administrateur poste de travail Bonne connaissance des environnements Windows et de la gestion de parc Intérêt pour les environnements utilisateurs et l’exploitation IT Capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés Anglais requis En 2026, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. Développement des compétences | Un accès à la plateforme e- learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompense toute l’année. RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … ⚙️ Processus de recrutement Echange téléphonique Entretien RH Entretien Responsable d'agence Entretien Technique Rencontrons-nous !
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