Mettez votre potentiel en scène : En tant que Responsable Clientèle junior, au sein d’une équipe à taille humaine et en relation étroite avec votre manager ainsi que l'expert-comptable, vous assurerez : La gestion complète de dossiers clients en Expertise comptable sur un portefeuille de dossiers variés, tant en termes de taille que de secteur d'activité (BIC/BNC, etc.). Vous superviserez les travaux de collaborateurs qui ont pour mission le traitement des pièces comptables. La révision des dossiers avec le montage des bilans et liasses de votre portefeuille ; Le soutien et/ou la supervision des déclarations fiscales (TVA notamment) et de la tenue de nos Assistants ; Vous contribuez aussi dans le cadre d’une relation quotidienne client/cabinet à l’information et au conseil des clients. Rejoindre Endrix c’est bénéficier d’un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages ! Soyons sur la même longueur d’onde… Vous disposez d'une expérience de minimum 2 années en cabinet d'expertise comptable Vous avez validé une formation supérieure en comptabilité. Vous êtes une personne autonome, proactive, organisée et dotée d’un excellent relationnel Vos compétences sont importantes, mais c'est aussi votre personnalité qui fera la différence (esprit d'équipe, sens du contact client). Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ? Votre capacité à soigner la relation clients, votre gestion des deadlines et votre maitrise des outils informatiques Entrez dans la légende avec Endrix ! L’aventure entrepreneuriale Endrix a débuté il y a 47 ans à Lyon, et notre goût prononcé pour l’exploration n’a cessé de croitre au fil des années au travers de la découverte de nouveaux horizons géographiques, avec près de 35 implantations sur tout le territoire, mais aussi métiers, avec plus de 850 Jimix Experts-Comptables, Auditeurs, Juristes, Avocats, Consultants ou encore Recruteurs. Experts résolument engagés aux côtés de nos clients, nous recherchons nos futurs Jimix pour les accompagner dans tous leurs enjeux de croissance, pilotage, responsabilité et performance de leur organisation.
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