Growth & marketing manager

Pollen forme les équipes des entreprises les plus innovantes (L’Oréal, Doctolib, Schneider Electric, Publicis…) sur les compétences critiques de demain : IA, leadership, product, sales. Notre conviction : la formation est devenu un levier stratégique de transformation des organisations, en particulier avec l’émergence de l’IA. En 3 ans, Pollen est devenu un partenaire de référence pour des grandes entreprises qui souhaitent former leurs équipes sur ces compétences clés. Nous entrons aujourd’hui dans une nouvelle phase : structurer une machine growth scalable capable de générer un pipeline qualifié et récurrent auprès des directions RH, L&D et métiers des grands groupes. Nous cherchons la personne qui va construire et opérer cette machine. En tant que Growth & Marketing Manager, vous êtes responsable de structurer et scaler l’acquisition B2B enterprise de Pollen. Votre objectif est clair : générer du pipeline qualifié et contribuer directement à la croissance du revenu. Vous travaillez en direct avec les fondateurs et l’équipe sales. Ce rôle est à la fois stratégique et opérationnel. Vous définissez la stratégie, mais vous êtes aussi capable de l’exécuter. 1. Structurer la machine growth Concevoir et mettre en place un funnel d’acquisition B2B scalable Leverager les canaux les plus performants et continuer de tester (SEO/GEO, Social Media, Events, Partenariats etc) Structurer les outils et process permettant de générer du pipeline de manière prévisible Piloter la performance 2. Générer du pipeline qualifié Concevoir et opérer des campagnes ciblées sur nos ICP (DRH, Head of Learning, Directions métiers) Développer une stratégie de contenu à forte valeur business Orchestrer des événements à fort impact (webinars, événements exclusifs) Optimiser les lead captures sur notre site avec l’équipe produit Lancer des initiatives créatives et différenciantes 3. Opérer et exécuter Lancer des campagnes de prospection auprès de nos cibles clés Écrire des articles pour notre blog, notre newsletter et notre site (thought leadership, contenus d’expertise, contenus à destination des sales, contenus vitrines de nos offres etc) Organiser des events (concepts, recrutement des intervenants, contenus etc) Piloter la stratégie Social Media de Pollen (compte corpo / fondateurs / communauté de trainers) Analyser les résultats et itérer rapidement Réfléchir et concevoir les automatisations (Hubspot, IA, Make) capables d’accélérer la productivité de l’équipe Marketing 4. Collaborer étroitement avec les sales Alignement étroit avec l’équipe sales et BDR Compréhension fine des cycles de vente Contribution directe à la génération d’opportunités Optimisation continue du funnel