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Directeur adjoint h/f - cdi clinique cdi montpellier (34)

Montpellier
CDI
Vitalis Médical
Directeur adjoint
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Description du poste

L'agence Vitalis Médical Montpellier recherche pour l'une de ses cliniques partenaires, située à Montpellier, un Directeur Adjoint (H/F) en CDI. Vous serez directement rattaché au Directeur de l’établissement et jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel de la clinique.

Vos missions

Participer aux décisions opérationnelles et stratégiques.

Mettre en œuvre les déclinaisons opérationnelles du projet d’établissement en lien avec les membres du comité de direction.

Coordonner les réponses aux demandes institutionnelles (appels à projet, enquêtes, renouvellement d’autorisation, etc.).

Animer et encadrer les équipes dans un environnement de travail collaboratif.

Piloter le service RH et la politique QVTC de l’établissement.

Superviser la gestion financière et budgétaire, en assurant une utilisation efficiente des ressources.

Coordonner les activités opérationnelles des différents services.

Garantir la qualité des soins et la sécurité des patients en lien avec les responsables qualité et gestion des risques.

Gérer les achats et les investissements en lien avec la direction immobilière et achat.

Participer au déploiement des systèmes d’information.

Pré-requis

• Formation supérieure (Master en Management des établissements de santé, DESS, Ecole de Commerce et de management).

• Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la santé.

• Excellentes compétences en gestion, management et pilotage de projets.

• Forte capacité à travailler en équipe, à animer des groupes et à fédérer autour d’objectifs communs.

• Esprit opérationnel, rigueur, autonomie et sens de l’écoute.

• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.

Profil recherché

Expérience réussie dans un poste de direction ou de direction adjointe au sein d’un établissement de santé.

Connaissance du secteur sanitaire et médico-social.

Compétences en gestion budgétaire et en management d’équipe.

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