Agent d'entretien des locaux h/f

Informations générales Pourquoi intégrer la Région Grand Est ? Intégrer la Région Grand Est, c'est participer à une aventure humaine et professionnelle stimulante ! C'est rejoindre une collectivité jeune, audacieuse, qui ose expérimenter et se transformer. C'est choisir un employeur qui accompagne et innove pour permettre à chacun de grandir, de s'épanouir tout au long de son parcours professionnel. Et c'est contribuer à façonner aujourd'hui le Grand Est de demain : une Région puissante et surprenante, ouverte sur ses voisins européens, dans laquelle il fait bon vivre et travailler. Référence 2026-5811 Type de contrat Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) Intitulé du poste Agent d'Entretien des Locaux H/F Missions de la Direction / du service / du pôle Le lycée Blaise Pascal à Colmar est un lycée polyvalent offrant une large palette de formations à ses plus de 1300 élèves et étudiants. Un internat de 200 places y fait un lieu de vie permanent 5 jours sur 7. Le site comprend plus de 40 000 m2 de surface à entretenir (externat, internat de 200 places, ateliers ainsi que 2 gymnases). Pour ce faire, une équipe de 17 agents est mobilisée au sein du service Entretien. Missions du poste Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des espaces intérieurs et extérieurs des locaux du patrimoine de la collectivité, dans le respect des règles de sécurité. Activités - Réaliser l’entretien courant des espaces intérieurs et des abords extérieurs des bâtiments ainsi que la remise en état périodique des locaux (peut être amené à déplacer du petit matériel ou mobilier) - Assurer l’entretien et le rangement du matériel utilisé - Trier et évacuer les déchets courants de son périmètre d’intervention - Suivre la consommation en matériel et produits de nettoyage et en demander l’approvisionnement selon l’organisation définie dans l’établissement - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Participer à la réalisation des opérations de tri et d’évacuation des déchets de son secteur d’activités dans les espaces dédiés, entretenir les conteneurs, selon l’organisation mise en place dans l’établissement Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) Sous la responsabilité hiérarchique de l'agent d'encadrement de l'établissement d'affectation, en lien avec l'autorité fonctionnelle (direction de l'établissement d'enseignement). Non éligible au télétravail. Pour les fonctionnaires, merci de bien vouloir intégrer à la lettre de motivation, le dernier arrêté de situation administrative. Permis B obligatoire ? Non Poste logé ? Non Compétences et aptitudes Savoir Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné Connaissances techniques liés à son domaine d’intervention Maîtrise du matériel et produits Technique nettoyage/entretien/tri Lire la notice d’emploi (Fiche technique) Notion de pourcentage, proportion, dosage Hygiène, désinfection, sécurité Procédure de signalisation du danger (Fiches de données de sécurité) Maintenance et entretien du matériel Savoir-faire Organisation méthodique du travail et gestion du temps Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoir-être Rigueur Efficacité Capacité à travailler en équipe Attitudes de service Statut Classification du poste R Catégorie hiérarchique C Grades autorisés de recrutement Adjoint technique des établissements d'enseignement Adjoint technique principal de 2ème classe des établissements d'enseignement Adjoint technique principal de 1ère classe des établissements d'enseignement Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Remplacement souhaité à compter du : 01/09/2026 Date limite dépôt candidature (à minuit) 29/05/2026 Siège, Hôtel de Région ou Maison de Région Maison de la Région de Sélestat Nom du site administratif ou du lycée ou CREPS LEGTPI BLAISE PASCAL - COLMAR