Contexte du recrutement et définition de poste :
Résumé
La fonction concerne la participation aux actions de l’Association liées à la connaissance et à la protection des chiroptères et de leurs habitats (expertises, connaissances et protection, gestion des réserves naturelles).
Missions et activités principales :
1. Sauvetage des chiroptères (SOS chauves-souris),
2. Suivis chiroptérologiques (suivis de gîtes, routes de vol et inventaires acoustiques),
3. Études et travaux pour l’amélioration des connaissances et la protection des chauves-souris,
4. Porter à connaissance pour l’intégration des enjeux chauves-souris dans les politiques publiques,
5. Conduite d’actions de communication et de sensibilisation (grand public, scolaires),
6. Maintenance des infrastructures d’accueil et participation aux chantiers de remise en état des milieux sur le réseau de réserves naturelles,
7. Animation du réseau bénévole de l’Association,
8. Prospection, expertise et aménagement en milieu bâti,
9. Participation aux réseaux nationaux et aux activités de l’Association,
10. Surveillance des réserves naturelles et du réseau de gîtes à chiroptères.
Ces différentes missions seront effectuées en relation avec les autres salariés et les membres de l'Association, sous l’autorité de son Président.
Profil recherché :
Profil, compétences et capacités demandées
Niveau d’études : Bac+2 minimum avec expérience ou références probantes.
Le candidat dispose impérativement de solides compétences en environnement et dans le domaine naturaliste, particulièrement dans le domaine des chiroptères :
- très bonnes connaissances chiroptérologiques (identification visuelle, connaissance des méthodes de comptage …),
- la pratique du détecteur ultrasons et l’analyse de sons est indispensable,
- motivation pour la protection de l’environnement et le travail en association,
- sens des responsabilités, autonomie et esprit d’initiative,
- capacités à animer, capacités relationnelles et diplomatiques,
- aptitude à rendre compte de son travail et respect des délais,
- compétences en communication, notamment numérique,
- compétences rédactionnelles, capacités d’analyse,
- aptitude à progresser en milieux souterrains et escarpés,
- logiciels de bureautique et systèmes d’information géographique (QGIS,…)
- connaissance du contexte législatif des réserves naturelles et de la protection de la nature,
- connaissance des dispositifs de prise en compte de la biodiversité et de l’environnement par les politiques publiques,
- compétence/aptitude à pratiquer la spéléologie et l’escalade appréciée
- permis B exigé.
Durée de l'emploi :
Contrat à durée déterminée de 6 mois.
39 heures/semaine avec RTT. Travail possible en soirée, en week-end et parfois de nuit.
Date d'embauche prévisionnelle : 15 juin 2026
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