Un/ une psychologue vacataire

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Vacataire
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la structure du multi-accueil (15 enfants en halte-garderie et 30 enfants placés chez 12 assistants maternels), le psychologue participe au soutien des professionnels de la structure dans leur travail auprès des enfants en prenant en compte la dimension psychologique qui interfère dans les situations relationnelles entre les adultes et les enfants.

D’autres actions d’analyse des pratiques professionnelles (service éducation auprès des animateurs…) pourront être menées. Missions / conditions d'exercice -Un travail d’accompagnement et de soutien de l’ensemble de l’équipe et plus particulièrement des assistantes maternelles, dans l’objectifs de garantir un accueil individualisé et de qualité des enfants et de leurs parents.
-Un rôle d’accompagnement des assistantes maternelles dans leur rôle éducatif, à leurs demandes ou en cas de difficulté dans l’accueil des enfants.
-Assister dans la conduite des entretiens avec le ou les parents en fonction des besoins
-Rencontre avec le ou les parents à leurs demandes, sur proposition de la directrice et/ou l’éducatrice de jeunes enfants
-Apporter un conseil technique aux professionnels médico-sociaux et éducatifs
-Animer des temps de rencontre réguliers avec les équipes (2 vacations d’une matinée par mois, le lundi matin)
-Contribuer à la régulation des tensions professionnelles
-Rencontrer pour des phases de concertation la directrice et /ou l’éducatrice
-Animer des actions de formations en direction du personnel de terrain d’encadrement
-Aider à la conceptualisation de proposition des projets pédagogiques. Profils recherchés -Expérience similaire souhaitée
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services enfance
-Qualités d’écoute et relationnelles
-Capacités à travailler en équipe dans l’échange d’information avec les professionnels de la petite enfance
-Capacité à transmettre et à adapter sa communication aux différents publics rencontrés

REMUNERATION :
Vacation (taux actuel fixé à € brut)
Volume horaire fixé à 84h maximum.