A propos de l'entreprise :
Spécialisé dans le recrutement et le placement de personnel temporaire depuis 1998, le Groupe Morgan Services dispose aujourd'hui d'un réseau de + 100 agences.
Généraliste avec une prédominance dans les secteurs d'activités du BTP, de l'industrie et de la logistique, notre groupe s'adapte localement en fonction des bassins d'emploi.
Vous souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez pas, l'équipe de l'Agence de Châtellerault est là pour vous accompagner dans vos recherches !
05 17 61 11 90
A propos du poste :
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et souhaitez intégrer une agence d'intérim ayant une approche unique et axée sur le recrutement à taille humaine ?
Le poste de Chargé(e) de gestion & recrutement à pourvoir au sein de notre agence de Châtellerault est pour vous, venez nous rejoindre !
Rattaché(e) au Manager de l'Agence, vous prendrez en charge le pilotage de l'activité recrutement et gestion, vos missions engloberont notamment :
- La gestion de l'accueil physique et téléphonique des candidats et des entreprises,
- La gestion complète des processus de recrutement, de la conception d'annonce au détachement : recherche candidats, conduite entretiens, évaluation des compétences...
- La gestion administrative : constitution de dossier intérimaires, suivi des missions, gestion des contrats de travail, aide à la collecte des éléments variables de paie / Contrôle et saisie ....
- La participation à l'activité commerciale, analyse de postes sur sites communication régulière et proactive avec nos partenaires pour comprendre, analyser et anticiper leurs besoins.
- L'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés, gestion des tests et analyse des résultats, déploiement de formations ...
Poste en journée normale basé à Châtellerault / CDD 6 mois
Rémunération selon profil et expérience - Salaire de base + Primes
Mutuelle entreprise / CE
35h
Si vous recherchez un travail d'équipe et souhaitez contribuer activement à notre croissance et bien postulez dès maintenant !
Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Ressources Humaines, avoir une bonne connaissance du bassin d'emploi et du marché du travail temporaire seraient un plus. Idéalement, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
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