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Ingénieur confirmé - responsable d’etudes programme signalisation h/f

Lyon
Egis Group
Publiée le 25 avril
Description de l'offre

Description du poste


Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons des responsables d’Etude Programme Signalisation.

Dans le cadre de nos projets en France, vous mènez votre mission dans le respect de la qualité technique, du budget et du planning client. Vous êtes rattaché.e au Directeur de Projet et au Chef de département.



Encadré.e par le Responsable des Études sur projet, vous participez à la réalisation des études de signalisation de la responsabilité de l'agence. Vous êtes également amené.e à collaborer avec les autres agences sur les études de programme de signalisation, de traction électrique et de programme des automatismes. En particulier vous :

· Traduisez l’expression des besoins du maître d’ouvrage en matière d’exploitation en documents (ou programmes) d’infrastructure utilisables par les autres entités de la maîtrise d’œuvre études,

· Diagnostiquez et définissez des scénarios de solutions techniques en intégrant les aspects de faisabilité, de coûts et d’analyses de risque afin de s’assurer de la compatibilité des programmes conçus avec le besoin,

· Concevez les documents nécessaires à l’utilisation des installations de sécurité de traction électrique, des systèmes d’aide à l’exploitation (automatismes),

· Proposez des solutions ergonomiques pour les principaux utilisateurs des installations (conducteurs, mainteneurs et aiguilleurs),

· Respectez la réglementation en matière de sécurité des opérations, des règles élémentaires de conception et des procédures internes liées à la conduite des études,

· Réalisez les directives d'études en vue de l'externalisation des études chez le partenaire,

· Réalisez le contrôle extérieur et le pilotage technique des études chez le partenaire,

· Réalisez le pilotage technique des études lorsqu'elles sont réalisées par nos sous-traitants (préparation d'étude),

· Participez activement à la réalisation des REX d'étude et à la capitalisation du collectif sur les études.








Qualifications


Selon votre parcours, vous êtes de formation bac + 2 à Bac + 5 avec une expérience significative dans l'environnement ferroviaire.

Votre profil :

· Une forte connaissance dans le domaine de la règlementation sur la sécurité des circulations et du personnel,

· Une bonne connaissance des systèmes de signalisation ferroviaire et de l’exploitation ferroviaire,

· À l'aise avec la gestion de projet, supervision et gestion de la charge de travail,

· Capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle,

· Sens de l’autonomie, de l’organisation, rigueur et méthode,

· Capacité à communiquer et à travailler en équipe,

· Capacité d’autocontrôle,

· Connaissances en DAO,

· Détenteur d’une TSAE au sens SNCF,

· Maîtrise de l'ETCS et de MISTRAL NG est un plus.

· Maitrise des logiciels autocad ou bricscad / Epure / Edipro / logiciel métier SNCF distance d’annonce.





Vous êtes naturellement organisé.e, multitâche et autonome, et les difficultés techniques ne vous font pas peur. Vous êtes très à l'aise, autant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous êtes à même d’apprécier et maîtriser les environnements projets et êtes doté.e de réelles capacités relationnelles pour travailler en équipe.



Evolution possible vers des postes à responsabilités techniques et ou managériales.



A pourvoir dès que possible



Mobilité France



Informations supplémentaires


Nous vous proposons :

De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets

Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013



Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

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