L'entreprise
Or en Cash, leader français de l'achat de métaux précieux, compte plus de 100 agences à travers la France. Fondée en 2009, notre ambition est de devenir également le N°1 en vente d'Or d'investissement.
Notre entreprise repose sur 5 piliers fondamentaux : proximité, confiance, confidentialité, sécurité et transparence.
En forte croissance, le groupe compte aujourd’hui plus de 200 collaborateurs et poursuit son développement en recrutant des profils dynamiques et performants.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Méthode et Process en alternance pour rejoindre notre service dédié dès la rentrée de septembre.
Sous la responsabilité directe du Responsable Méthode et Process, vous contribuerez à l’amélioration continue de nos processus internes et à la qualité de nos services.
Missions principales
* Rédiger et schématiser les processus liés aux services supports
* Vérifier la conformité des procédures en place
* Participer à l’analyse et à l’optimisation des processus existants
* Contribuer à la mise en place de nouveaux outils méthodologiques
* Participer à la documentation et à la normalisation des procédures internes
* Réaliser les inventaires trimestriels du réseau
* Proposer des axes d’amélioration pour atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise
* Assister le Directeur du département sur des missions ponctuelles : inventaires, cahier des charges, etc.
Profil recherché
* Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Qualité
* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d’un excellent sens du détail et de l’analyse
* Vous possédez de bonnes capacités de synthèse, aimez travailler en équipe
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et avez une appétence pour les systèmes d’information
Ce que nous offrons
* Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise en plein développement
* Un environnement de travail dynamique et bienveillant
* Des projets variés, stimulants et porteurs de sens
* De réelles perspectives d’évolution au sein du groupe
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