Description de l'employeur
La Sûreté est en enjeu de tous les instants pour SNCF. Chaque jour, 2800 agents de sûreté luttent contre la délinquance, la malveillance et les incivilités en gare et à bord des trains et assurent la surveillance des lignes. Vous contribuez à la tranquillité des 5 millions de voyageurs quotidien, du personnel SNCF et des infrastructures.
Rejoignez nous !
Description du poste
Au sein de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un/une stagiaire pour réaliser :
1. Un benchmark comparatif de prestataires de contrôles administratifs et médicaux et le déployer
2. Un cahier des charges pour le sourcing du nouveau prestataire
3. Un tableau de bord de suivi des contrôles réalisés
4. Un guide opérationnel absentéisme à destination des RH de proximité et managers
Profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau bac+4/5 dans la spécialité RH ou droit social.
Vous êtes à l'aise avec les thématiques abordés dans le descriptif de poste.
Vous êtes bon communiquant à l'oral comme à l'écrit (par mail, par téléphone, en présentation écrite et oral,
Votre esprit collaboratif est reconnu.
Vous êtes dynamique et réactif.
Une expérience similaire serait un plus.
Pour ce stage, il sera nécessaire de maîtriser les outils bureautiques : excel, capacité à concevoir des présentations percutantes, structurées et esthétiques sur powerpoint.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Nous offrons également des avantages spécifiques.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
1114,96
2026-017149
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