CDI - Basé à Saint Pierre - Démarrage : dès que possible
Au sein de l'atelier, vous êtes le/la référent·e climatisation & HVAC pour véhicules légers/VP-VUL. Vous réalisez le diagnostic, la réparation et la mise en service des systèmes A/C (R134a & R1234yf), en garantissant sécurité, qualité et satisfaction client.
Vos missions
Diagnostic avancé des pannes A/C : contrôle pression/température, tirage au vide, recherche de fuites (traceur UV, azote/hydrogène), tests électriques et électroniques.
Interventions mécaniques : remplacement compresseur, détendeur/valve d'expansion, bouteille déshydratante, condenseur/évaporateur, joints et flexibles.
Opérations de charge : récupération, déshydratation, recharge R134a / R1234yf, contrôle de performance et étanchéité.
Électricité/électronique : diagnostic commande HVAC, clim auto/bi-zone, capteurs/actuateurs, ventilations, volets et boîtier de servitude (valise multimarque).
Qualité & environnement : respect des procédures F-Gas, traçabilité des fluides, tenue des registres, propreté poste.
Relation client : explication claire des devis/interventions, conseils d'entretien, essais routiers de validation.
Polyvalence atelier (selon charge) : entretien courant lié A/C (filtres habitacle, décontamination circuits), appui diagnostic confort.
Pré-requis
3-5 ans d'expérience minimum en climatisation automobile / HVAC.
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie V (véhicules) à jour.
Maîtrise des stations A/C (récupération/charge, tirage au vide), R134a & R1234yf.
Compétences en diagnostic électrique/électronique (schémas, multimètre, oscilloscope apprécié, valise).
Lecture de documentation constructeur / plateformes techniques.
Permis B obligatoire. Habilitation électrique B0L/BS : un plus.
Profil recherché
Pointu·e techniquement, méthodique, sens aigu du diagnostic et du résultat.
Autonome tout en aimant travailler en équipe ; partage des bonnes pratiques.
Rigueur & sécurité : respect des protocoles, gestes écoresponsables.
Bon relationnel et sens du service client ; pédagogie dans les explications.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
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